Électrotechnicien (h/f) ADECCO

Adecco Muret recrute pour une entreprise spécialisée dans les systèmes de portes automatiques, un Technicien poseur de portes automatiques h/f.

Vous intégrez une équipe technique et intervenez directement sur les chantiers clients.

Après une période d'intégration et de formation en binôme, vous serez progressivement autonome dans l'organisation de vos interventions.

Vos principales missions seront :

• Réaliser la pose et l'installation de portes automatiques sur chantier ;
• Effectuer les travaux de menuiserie et d'ajustement nécessaires à la pose ;
• Réaliser le câblage électrique, les raccordements et la mise en service des équipements ;
• Effectuer les différents réglages et contrôles permettant de garantir le bon fonctionnement de l'installation ;
• Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise ;
• Organiser vos interventions à partir d'un planning digitalisé accessible sur tablette ou téléphone ;
• Assurer vos déplacements directement sur les différents chantiers de la région Occitanie.

Le poste comprend des déplacements principalement sur les départements 31, 09, 11, 81, 12, 46, 82 et 65.

Des découchés sont à prévoir, en moyenne environ une fois par mois, hors période de formation.

Nous recherchons avant tout une personne disposant d'un bon profil technique, idéalement issue d'une formation de type BTS Électrotechnique ou équivalent.

Vous pouvez également correspondre au poste si :

• vous êtes récemment diplômé(e) avec une réelle envie d'apprendre ;
• vous possédez une première expérience en électricité, câblage ou électrotechnique ;
• vous avez des compétences ou une véritable appétence pour la menuiserie, la pose et le travail manuel ;
• vous appréciez le travail sur chantier et les déplacements ;
• vous êtes autonome, organisé(e), responsable et adaptable.

La double compétence menuiserie + électricité/câblage constitue un véritable atout.

L'habilitation électrique n'est pas nécessairement indispensable à l'entrée en poste et pourra être financée ultérieurement par l'entreprise.

Intégration et formation :

Vous bénéficierez d'un véritable accompagnement à votre prise de poste :

• Parcours d'intégration ;
• Travail en binôme avec une équipe expérimentée durant les premières semaines ;
• Formation technique avec notamment une semaine complète auprès d'une équipe basée à Bordeaux, nécessitant un découché ;
• Montée en autonomie progressive.

Conditions et avantages :

• Rémunération indicative : environ 2 100 € bruts/mois ;
• Rémunération sur 13,2 mois ;
• 37 heures par semaine ;
• 1 RTT par mois ;
• Véhicule de service mis à disposition ;
• Tablette et outil digital de gestion du planning ;
• Planning de la semaine suivante communiqué généralement le jeudi ;
• Temps de trajet pris en compte selon les règles de l'entreprise ;
• Frais de repas et d'hébergement pris en charge lors des déplacements ;
• Indemnité de 50 € par nuit en cas de découché ;
• Prime d'efficacité pouvant atteindre 1 000 € par trimestre ;
• Participation et intéressement ;
• Avantages du comité d'entreprise : places de cinéma à 4,50 €, chèques vacances de 120 €/an, notamment.

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