TECHNICIEN METHODES MAINTENANCE F / H Job Link

Vous avez une bonne connaissance de la maintenance industrielle et aimez autant la technique que l'organisation et l'optimisation des processus ? Vous souhaitez occuper un poste polyvalent, au coeur de la performance d'un site industriel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Job Link Rennes recrute pour l'un de ses clients, acteur de l'industrie agroalimentaire, un Technicien Méthodes Maintenance H/F pour son site situé à Gourin (56).
Au sein du service technique, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation des activités de maintenance, la gestion des pièces détachées et l'amélioration de la fiabilité des installations.
Vos missions...
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de maintenance, de production et les différents services de l'entreprise.
Votre objectif est de garantir la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions tout en optimisant les coûts et les méthodes de maintenance.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes.
Gestion des pièces détachées et des approvisionnements :
Assurer la gestion et l'organisation du magasin de pièces détachées.
Gérer les relations avec les fournisseurs et participer aux consultations et appels d'offres.
Optimiser les coûts et les délais d'approvisionnement.
Émettre et suivre les demandes d'achat et les commandes.
Contrôler les réceptions et la conformité des pièces.
Rationaliser les références et optimiser les niveaux de stock.
Suivi documentaire et GMAO :
Administrer et mettre à jour la base de données GMAO.
Actualiser les nomenclatures des équipements et les bases articles.
Assurer la mise à jour des dossiers techniques, plans et schémas des machines.
Élaborer les tableaux de bord et les reportings de maintenance.
Participer aux audits internes et externes.
Amélioration continue et optimisation des installations :
Identifier et proposer des solutions techniques pour améliorer la fiabilité des équipements.
Participer à la réduction des coûts de maintenance.
Développer des actions d'amélioration continue et de fiabilisation des installations.
Assurer une veille technologique auprès des fournisseurs.
Coordination des prestataires extérieurs :
Organiser et suivre certaines interventions des entreprises extérieures.
Mettre à jour les cahiers des charges techniques.
Veiller à la conformité réglementaire et documentaire des prestataires.

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +2/3 dans un domaine technique, de type BTS, DUT ou BUT en maintenance industrielle, mécanique, électricité ou équivalent.
Vous disposez de solides connaissances techniques en maintenance industrielle, notamment en mécanique, électricité, pneumatique ou hydraulique.
Vous savez lire et interpréter des plans et schémas techniques et possédez des compétences en analyse de pannes et de défaillances.
Vous êtes également à l'aise avec la gestion des fournisseurs, le suivi budgétaire et les outils informatiques de maintenance, notamment la GMAO.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, capable de gérer plusieurs sujets simultanément et de travailler en collaboration avec différents interlocuteurs.
Votre réactivité, votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer des améliorations seront de véritables atouts pour réussir sur ce poste.
Vous aimez la technique, l'organisation et souhaitez jouer un rôle clé dans l'amélioration des méthodes de maintenance ?
Postulez dès maintenant auprès de Job Link !
Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.