Directeur/trice d'Accueil Collectif de Mineurs Montferrat (H/F) OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
Montferrat (83)CDD
Salaire non précisé
Il y a 7 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur d'accueil collectif de mineurs (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Montferrat (83)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Le/la directeur(trice) d'ACM construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs, organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation.
Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants et en relation et sous le contrôle du coordinateur, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par L'Odel.
CDD 1 an
Mission :
Respecter les procédures liées à la fonction.
Coordonner, animer et évaluer une équipe.
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs.
Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.)
Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs)
Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Les accueils reçoivent des enfants 3 à 12 ans. Titulaire du BAFD ou en cours de formation, BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.
Expériences réussies dans des fonctions équivalentes.
Qualités / compétences :
Connaissance de l'évolution de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Management d'équipe
Etre disponible et accueillant(e)
Etre créatif(ve) et imaginatif(ve)
Travailler en équipe
Etre rigoureux(se)
« À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »
Garant(e) de la qualité de l'accueil et de la sécurité des enfants et en relation et sous le contrôle du coordinateur, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique à partir des éléments fournis par L'Odel.
CDD 1 an
Mission :
Respecter les procédures liées à la fonction.
Coordonner, animer et évaluer une équipe.
Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs.
Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs
Animer la relation avec les familles
Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.)
Assurer la gestion de votre équipe (recrutement, dossier, encadrement et formation des animateurs)
Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Les accueils reçoivent des enfants 3 à 12 ans. Titulaire du BAFD ou en cours de formation, BPJEPS Loisirs tous publics ou du BPJEPS ayant l'UC de Direction ou d'un diplôme admis en équivalent. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de vos fonctions.
Expériences réussies dans des fonctions équivalentes.
Qualités / compétences :
Connaissance de l'évolution de l'enfant
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Management d'équipe
Etre disponible et accueillant(e)
Etre créatif(ve) et imaginatif(ve)
Travailler en équipe
Etre rigoureux(se)
« À compétence égale, une attention particulière sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. »
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1748.0 Euros
CSE
Complémentaire santé
CSE
Complémentaire santé
L'entreprise : OFFICE DEPARTEMENTAL D'EDUCATION ET DE L
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Référence : 215NNCC