Comptable fournisseurs F/H Recruteur partenaire

Le poste :

Notre client est un groupe industriel international spécialisé dans la conception, la fabrication et la distribution de systèmes de fixation destinés à l'enveloppe du bâtiment. Il accompagne les professionnels de la construction dans leurs projets, en tenant compte des exigences techniques, réglementaires et environnementales de leur secteur.

A ce titre, il recherche un Comptable fournisseurs H/F en CDI, basé au Le Pecq (78).

Rattaché(e) au Responsable comptable, vous assurez la gestion et le suivi de la comptabilité fournisseurs de plusieurs sociétés du groupe. Vous intervenez du traitement des factures au suivi des règlements et participez aux clôtures, en collaboration avec les achats, le contrôle de gestion et les interlocuteurs des différentes sociétés.

Vos missions principales :

Traiter les factures et les avoirs fournisseurs

♦ Réceptionner, contrôler et comptabiliser les factures fournisseurs.

♦ Traiter les factures avec commande dans SAP VIM et suivre le circuit de validation.

♦ Comptabiliser les factures via les transactions SAP FB60 et MIRO et gérer les avoirs fournisseurs via FB65.

♦ Effectuer les rapprochements entre factures, commandes et réceptions.

Suivre et justifier les comptes fournisseurs

♦ Assurer le lettrage, le suivi, l'analyse et la justification des comptes fournisseurs.

♦ Répondre aux demandes des fournisseurs et gérer les éventuels litiges avec les interlocuteurs concernés.

Préparer les règlements et participer aux clôtures

♦ Préparer et contrôler les campagnes de règlements fournisseurs via la transaction SAP F110.

♦ Suivre les échéances et contribuer à la maîtrise des délais de paiement.

♦ Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : cut-off, charges à payer, provisions et factures non parvenues.

Collaborer avec les services et améliorer les pratiques

♦ Travailler avec les équipes achats, contrôle de gestion et les interlocuteurs des sociétés du groupe.

♦ Contribuer à l'amélioration continue des processus comptables et au respect des procédures internes.

Le candidat :

Compétences clés

Formation : diplôme en comptabilité souhaité, de type BTS, DUT ou formation équivalente.

Expérience : au moins 5 ans en comptabilité fournisseurs.

Compétences techniques

♦ Maîtrise de la comptabilité fournisseurs : traitement des factures et avoirs, lettrage, analyse et justification des comptes.

♦ Connaissance d'un ERP indispensable et maîtrise de SAP attendue : VIM, FB60, MIRO, FB65 et F110.

♦ Capacité à préparer et à contrôler les règlements fournisseurs.

♦ Pratique des travaux de clôture mensuelle et annuelle et des écritures de cut-off.

♦ Maîtrise du Pack Office.

Qualités humaines

Ce poste demande de la rigueur dans le traitement et le contrôle des opérations, de l'organisation pour suivre les échéances et un bon relationnel pour échanger avec les fournisseurs et les équipes internes.

♦ Fiabilité et attention portée à la qualité des données comptables.

♦ Esprit d'équipe et sens du service.

♦ Capacité à analyser les écarts et à contribuer à la résolution des litiges.

Informations complémentaires

Contrat : CDI
Statut : Non-cadre / Agent de maîtrise
Localisation : Le Pecq (78), Yvelines, Île-de-France
Rattachement : Responsable comptable
Périmètre : plusieurs sociétés du groupe

Spécialisés dans le recrutement depuis plus de 20 ans, nous mettons notre expertise au service des entreprises qui recherchent bien plus qu'un simple profil : des talents capables de créer de la valeur et de s'inscrire durablement dans leur stratégie.

Notre champ d'intervention couvre un large éventail de métiers techniques et support - ressources humaines, finance, juridique, ingénierie mécanique, électrotechnique, informatique - et s'adresse aussi bien aux PME dynamiques qu'aux ETI, grands groupes, structures publiques ou associatives.

Installée dans le Sud-Ouest de la France, nous accompagnons nos clients localement comme à l'échelle nationale ou internationale, en tenant toujours compte des spécificités de leur secteur, de leur culture et de leurs ambitions.

Notre valeur ajoutée réside dans une approche personnalisée et proactive, qui repose sur trois piliers :

Proximité : une écoute attentive pour comprendre vos besoins réels.

Réactivité : un suivi rigoureux et efficace, du sourcing jusqu'à l'intégration.

Compréhension des enjeux métiers : la garantie d'identifier des candidats qui sauront relever vos défis stratégiques.

Au-delà du recrutement, nous traitons chaque mission comme une collaboration sur-mesure, où la confiance et la transparence permettent de bâtir des relations solides et durables.

C'est ensemble que nous construisons votre avenir !