Talent Acquisition Specialist (H/F) SOCIETE POUR L'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE
Toulouse (31)CDI
Salaire non précisé
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Talent Acquisition Specialist (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur du logiciel embarqué, nous recrutons un Talent Acquisition Specialist F/H pour renforcer l'équipe Recrutement.
Encadré(e) par la Talent Acquisition Team Leader et en étroite collaboration avec les Business Managers, vous aurez la charge du cycle complet du recrutement de profils dans les métiers du logiciel embarqué et participerez activement à la croissance de notre Agence.
Vos missions :
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser des offres attractives
- Sourcer activement des candidats sur les job boards, LinkedIn,
- Mener les entretiens et coordonner les étapes du process de recrutement
- Remise de la proposition contractuelle
- Être le/la garant(e) de l'expérience candidat
- Reporting et gestion de son vivier de candidats
- Contribution aux relations écoles (forums, interventions, événements).
- Participation aux évènements recrutement de l'Agence
Profil recherché :
Formation de Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce ou université)
Une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement (en ESN, cabinet ou entreprise) est indispensable.
Excellent relationnel, aisance orale, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Dynamisme, curiosité et sens du service feront la différence.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Encadré(e) par la Talent Acquisition Team Leader et en étroite collaboration avec les Business Managers, vous aurez la charge du cycle complet du recrutement de profils dans les métiers du logiciel embarqué et participerez activement à la croissance de notre Agence.
Vos missions :
- Recueillir les besoins auprès des managers
- Rédiger et diffuser des offres attractives
- Sourcer activement des candidats sur les job boards, LinkedIn,
- Mener les entretiens et coordonner les étapes du process de recrutement
- Remise de la proposition contractuelle
- Être le/la garant(e) de l'expérience candidat
- Reporting et gestion de son vivier de candidats
- Contribution aux relations écoles (forums, interventions, événements).
- Participation aux évènements recrutement de l'Agence
Profil recherché :
Formation de Bac+3 à Bac+5 (RH, école de commerce ou université)
Une expérience d'au moins 3 ans dans le recrutement (en ESN, cabinet ou entreprise) est indispensable.
Excellent relationnel, aisance orale, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
Dynamisme, curiosité et sens du service feront la différence.
La maitrise de l'anglais est un plus.
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 33000.0 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Titres restaurant / Prime de panier
CSE
Référence : 215NQSV
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