INFIRMIER SMR H/F (H/F) VAL DE SAUNE
Quint-Fonsegrives (31)CDI
2 700 € - 3 300 € par mois
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier Conseil Coordinateur de Parcours de Soins - Établissement de Santé Privé (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Quint-Fonsegrives (31)
Conditions :
- CDI
- 2 700 € - 3 300 € par mois
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En tant qu'infirmier(e) chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans le parcours de soins de nos patients.
Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.
Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins.
Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.
PLANNING FIXE. POSTE EN 10H en binôme de 2 IDE pour 40 patients.
SALAIRE ATTRACTIF : Entre 2.7K€ et 3.3K€ brut/mois + prime à l'embauche
Accueil en doublure + formation aux outils (Hôpital manager).
Restauration sur place.
Avantages : prime à l'embauche, CSE, mutuelle, prise en charge de 50% des transports en commun.
Vous serez responsable de la mise en place de projets de soins personnalisés, assurant ainsi leur bien-être, santé et sécurité.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe soignante, partageant vos connaissances pour trouver les meilleures solutions pour chaque patient.
Vos missions incluront la pratique de soins techniques, la délivrance de médicaments et le suivi de l'évolution de chaque patient, tout en prenant le temps de les rassurer et de répondre à leurs besoins.
Vous participerez également à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe.
PLANNING FIXE. POSTE EN 10H en binôme de 2 IDE pour 40 patients.
SALAIRE ATTRACTIF : Entre 2.7K€ et 3.3K€ brut/mois + prime à l'embauche
Accueil en doublure + formation aux outils (Hôpital manager).
Restauration sur place.
Avantages : prime à l'embauche, CSE, mutuelle, prise en charge de 50% des transports en commun.
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros à 3300.0 Euros
Intéressement / participation
Indemnité transports
Intéressement / participation
Indemnité transports
Référence : 215NHLM
Recommandé pour vous

Pechbonnieu (31)CDI À partir de 2 500 € par mois Il y a 16 jours

Toulouse (31)CDI Salaire non précisé Il y a 17 jours

Gaillac (81)CDI À partir de 2 800 € par an Il y a 20 jours