
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'atelier socioprofessionnel en sous-traitance industrielle (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 15 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Le responsable d'atelier occupe un poste polyvalent , à mi-chemin entre la gestion de l'atelier et le développement et suivi du portefeuille clients.
Véritable interlocuteur privilégié de la clientèle il assure l'accueil, le conseil, le suivi des demandes et la fidélisation des clients. Il doit faire preuve d'un réel sens commercial, etre à l'écoute des besoins et savoir proposer des solutions adaptées.
En parallèle, il veille à la bonne organisation de l'atelier, au suivi du matériel , à sa disponibilité et à la coordination des besoins techniques. Il conserve ainsi une dimension technique essentielle au poste, sans que celle-ci constitue son activité principal.
Véritable interlocuteur privilégié de la clientèle il assure l'accueil, le conseil, le suivi des demandes et la fidélisation des clients. Il doit faire preuve d'un réel sens commercial, etre à l'écoute des besoins et savoir proposer des solutions adaptées.
En parallèle, il veille à la bonne organisation de l'atelier, au suivi du matériel , à sa disponibilité et à la coordination des besoins techniques. Il conserve ainsi une dimension technique essentielle au poste, sans que celle-ci constitue son activité principal.
Description du profil
Le poste nécessite donc un profils équilibré capable d'allier sens commercial, gestion de la relations client et compréhension technique, tout en assurant le bon fonctionnement quotidien de l'atelier. Nous recherchons une personne justifiants d'au moins 3 ans d'expérience sur poste similaire ou dans un environnement technique et commercial.
Salaire et avantages
Primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : URB-RA-2026-001 31368328
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