DRAPEUR (H/F) DERICHEBOURG intérim et recrutement

# Présentation générale
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Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
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# Détails du poste
Vos futures missions en tant que Drapeur, affectée au Keel Beam A350 :
- Fabriquer et/ou intégrer des pièces ou sous-ensembles composites pour réaliser des assemblages composites.
- Utilisation de techniques manuelles ou automatiques et de gabarits, outils et machines appropriés pour la production de pièces.
- Fabrication de pièces simples ou complexes en matériaux composites (monolithiques ou sandwich), depuis la préparation de la matière première (par exemple couches de découpe), des moules (nettoyage, application d'agents de démoulage ou de films), des consommables, des outils et des machines.
- Application des techniques de préimprégné, d'infusion de résine et/ou d'injection de résine.
- Drapage manuel ou automatisé des couches, drapage et/ou formage.
- Installation des inserts, constitution de l'ensachage sous vide, y compris contrôle du vide.
- Utilisation d'autoclaves et/ou de fours et/ou d'appareils de chauffage spécifiques pour la polymérisation de pièces composites.
- Démoulage et reprise des contours de la pièce.
- Effectuer la réparation de pièces ou d'assemblages en matériaux composites (monolithique ou sandwich). Utiliser des techniques manuelles ou automatisées, des gabarits et des outils appropriés et des outils ou machines spécifiques de durcissement/polymérisation.
- Effectuer une inspection qualité de premier niveau.
- Assurer la traçabilité à toutes les étapes de fabrication.
- Respecter les règles de santé et de sécurité en lien avec l'activité de production en matériaux composites.
Horaire : 2x8
Lieu : Airbus Bouguenais
Conformément à notre politique Diversité, tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. À compétences égales, une attention particulière est portée aux candidatures des personnes en situation de handicap ou bénéficiaires de l'obligation d'emploi (article L.5212-2 du Code du travail).

Compétences :
- Formation pontier obligatoire
- Expérience de 2 ans minimum sur le poste
- Savoir lire un plan et une Fiche Technique
- Respect des normes et consignes de sécurité
- Sens de l'organisation, méthodes
- Autonomie & Responsable

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.