Employé maintenance (H/F) Recruteur partenaire
Grasse (06)CDD
Salaire non précisé
Il y a 8 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien de maintenance et d'entretien du bâtiment (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Grasse (06)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au responsable des services matériels et logistiques de la sous-préfecture, vous assurez la maintenance de premier niveau des bâtiments et des équipements. Vous veillez au bon fonctionnement au quotidien des locaux et contribuez à maintenir un cadre de travail propre et sécurisé pour l'ensemble des agents et des usagers.
Missions principales
Petits travaux d'entretien et de réparations courantes :
Serrurerie / Menuiserie : Remplacement de verrous, ajustement de portes, montage et réparation de mobilier de bureau.
Plomberie de premier niveau : Changement de joints, débouchage simple, entretien des sanitaires.
Électricité de base : Remplacement d'ampoules, néons, fiches électriques ou multiprises défectueuses (hors travaux sous tension complexe).
Peinture / Finitions : Retouches de peinture, rebouchage de trous, pose de fixations murales (tableaux, signalétique).
Logistique et manutention :
Manutention lourde et légère : aménagement de salles de réunion, déplacement de mobilier ou de cartons d'archives.
Réception, contrôle et distribution des livraisons matérielles au sein des services.
Déplacements occasionnels :
Dépôts ou retours de matériel, véhicules ou courriers sur la circonscription (utilisation d'un véhicule de service).
Profil recherché
Savoir-faire / Compétences :
Profil très manuel, bricoleur(se) polyvalent(e) et autonomie sur les travaux du quotidien.
Capacité à identifier un dysfonctionnement et à proposer une solution simple et rapide.
Savoir-être :
Rigueur, ponctualité et réactivité.
Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité propres à l'administration.
Sens du service, politesse et bon relationnel.
Conditions / Exigences :
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels nécessaires).
Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est exigé, l'expérience pratique et l'habileté manuelle prévalent.
Missions principales
Petits travaux d'entretien et de réparations courantes :
Serrurerie / Menuiserie : Remplacement de verrous, ajustement de portes, montage et réparation de mobilier de bureau.
Plomberie de premier niveau : Changement de joints, débouchage simple, entretien des sanitaires.
Électricité de base : Remplacement d'ampoules, néons, fiches électriques ou multiprises défectueuses (hors travaux sous tension complexe).
Peinture / Finitions : Retouches de peinture, rebouchage de trous, pose de fixations murales (tableaux, signalétique).
Logistique et manutention :
Manutention lourde et légère : aménagement de salles de réunion, déplacement de mobilier ou de cartons d'archives.
Réception, contrôle et distribution des livraisons matérielles au sein des services.
Déplacements occasionnels :
Dépôts ou retours de matériel, véhicules ou courriers sur la circonscription (utilisation d'un véhicule de service).
Profil recherché
Savoir-faire / Compétences :
Profil très manuel, bricoleur(se) polyvalent(e) et autonomie sur les travaux du quotidien.
Capacité à identifier un dysfonctionnement et à proposer une solution simple et rapide.
Savoir-être :
Rigueur, ponctualité et réactivité.
Discrétion professionnelle et respect des règles de confidentialité propres à l'administration.
Sens du service, politesse et bon relationnel.
Conditions / Exigences :
Permis B obligatoire (déplacements ponctuels nécessaires).
Diplôme : Aucun diplôme spécifique n'est exigé, l'expérience pratique et l'habileté manuelle prévalent.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1870.0 Euros
Référence : 215MHNK
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