
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Gonfreville-l'Orcher (76)
Conditions :
- Intérim
- 20 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la DRHS, vos missions seront les suivantes :
- Définir et mettre en place la stratégie de recherche en fonction du budget alloué
- Recueillir et challenger les besoins de recrutement auprès des managers
- Participer à la formalisation des demandes de recrutement et aux briefs de poste
- Rédiger des annonces attractives et inclusives
- Publier des offres sur les différents canaux de sourcing dans ce sens, identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir
- Réaliser le sourcing et l'approche directe de candidats, rechercher des candidats dans les CVthèques disponibles
- Diffuser les offres sur l'ensemble des supports sélectionnés
- Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives.
- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens et effectuer un retour auprès des opérationnels/clients
- Suivre les indicateurs de recrutement
- Tenir à jour les tableaux de bord et reportings
- Définir et mettre en place la stratégie de recherche en fonction du budget alloué
- Recueillir et challenger les besoins de recrutement auprès des managers
- Participer à la formalisation des demandes de recrutement et aux briefs de poste
- Rédiger des annonces attractives et inclusives
- Publier des offres sur les différents canaux de sourcing dans ce sens, identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir
- Réaliser le sourcing et l'approche directe de candidats, rechercher des candidats dans les CVthèques disponibles
- Diffuser les offres sur l'ensemble des supports sélectionnés
- Réaliser les entretiens de recrutement et/ou les sessions collectives.
- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens et effectuer un retour auprès des opérationnels/clients
- Suivre les indicateurs de recrutement
- Tenir à jour les tableaux de bord et reportings
Date de début : 01/11/2026
Date de fin : 28/01/2027
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Salaire et avantages
20-25 K€
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie le Havre recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un chargé de recrutement (F/H).
Synergie le Havre recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie aéronautique, un chargé de recrutement (F/H).
Référence : 5bfcb36e-4fcd-f111-a05a-7c1e5276bcff
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