Chef de projet études socio-économiques veille géopolitique (H/F) Manpower

Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chef de projet études socio-économiques veille géopolitique (H/F)
- Assurer la veille et l'analyse des menaces internes et externes pouvant impacter Airbus, en identifiant les risques émergents, les signaux faibles et les situations de crise potentielles.
- Produire et diffuser des rapports de renseignement sécurité à destination des équipes dirigeantes et opérationnelles afin de soutenir la prise de décision.
- Apporter un appui aux dispositifs de gestion et de préparation de crise, ainsi qu'aux enquêtes de sécurité, grâce à la collecte, l'analyse et la synthèse d'informations stratégiques.
- Contribuer à l'amélioration des processus, méthodologies et modes opératoires liés au renseignement et à la gestion de crise.
- Participer au développement de la Security Intelligence Room, à l'évolution des outils de surveillance et à la définition des indicateurs de performance.
- Animer et développer les réseaux de renseignement et de sécurité au sein d'Airbus, en favorisant le partage des connaissances, des bonnes pratiques et le travail collaboratif entre les différentes équipes.
- Formation supérieure en science politique ou école équivalente souhaitée (non obligatoire).
- Expérience de 10 à 15 ans, idéalement acquise sur le terrain.
- Expérience en environnement institutionnel ou industriel : ambassades, ministères ou grandes entreprises (Air France, CMA CGM, etc.).
- Expérience dans le secteur aéronautique appréciée.
- Maîtrise des outils de renseignement et de veille : Open Source Intelligence (OSINT), Dataminr, SOCMINT, GEOINT, International SOS, SAHAR et SiloBreaker.
- La connaissance de ChapsVision (IA) constitue un atout.
- Français courant obligatoire et anglais courant niveau C1.
- Excellent esprit d'équipe, aisance relationnelle et capacité à adapter sa communication à différents interlocuteurs.
- Forte capacité de synthèse, résistance à la pression et sens de la fiabilité.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap