Agent de Fabrication (h/f) Iziwork

Villers-Écalles (76)Intérim
À partir de 13,33 € par heure
Il y a 42 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Offre : Opérateur de fabrication pâte à tartiner H/F
Le poste
Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez à la production d'une pâte à tartiner connue de tous, en appui du pilote de process. Vous êtes ses yeux et ses mains sur le terrain : alimentation des installations, préparations, contrôles et propreté de la zone.
Vos missions
1. Approvisionnement des installations : vidange de big bags et de sacs, alimentation des trémies et des cuves, à l'aide de palans et d'équipements de manutention.
2. Pesées et préparations : dosage des ingrédients mineurs selon la recette, double vérification et enregistrement.
3. Surveillance terrain : rondes sur les torréfacteurs, broyeurs, cuves et pompes, contrôle des niveaux, des températures et des fuites, remontée immédiate des anomalies au pilote.
4. Prélèvements : échantillonnage pour le laboratoire et contrôles simples au poste.
5. Barrières corps étrangers : vérification et nettoyage des tamis et des aimants, enregistrement des contrôles.
6. Hygiène de la zone : nettoyages selon les plans établis, rangement (5S), gestion des déchets et des emballages vides.
7. Traçabilité : saisie des numéros de lots des matières utilisées.

Profil recherché

Compétences attendues
• Indispensables :
◦ Rigueur absolue sur les pesées et le respect des recettes
◦ Respect des règles d'hygiène, de gestion des allergènes et de sécurité
◦ Aptitude au travail physique et à la manutention assistée
◦ Fiabilité dans la saisie des informations de traçabilité
• Appréciées :
◦ Première expérience en agroalimentaire, chimie ou pharmacie
◦ CACES R485 (gerbeur) ou R489 (chariot élévateur)
◦ Sensibilisation aux atmosphères explosives (ATEX) liées aux poudres
◦ Envie d'évoluer vers le pilotage de process
Profil recherché
• CAP ou Bac Pro Bio-industries de transformation, ou équivalent
• Une première expérience en production est appréciée ; les débutants motivés sont formés en interne
• Consciencieux, attentif aux détails, respectueux des consignes de sécurité

  • Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

  • CACES 3 - R489
  • CACES 2 - R485

Salaire et avantages

Rémunération : 13,33 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

  • 39h
  • 13ème mois (inclus dans le taux horaire de l'annonce)
  • Prime d'habillage
  • Indemnité transport / Remboursement selon mode de déplacement


Selon rythme, avantage possible :
  • Prime d'équipe
  • Ticket restaurant
  • Panier repas de jour
  • Panier repas de nuit
  • Régime de week-end
  • Prime de productivité


Rythme de travail :

  • Travail de nuit
  • Travail le samedi
  • Travail posté (3x8...)
  • Travail dimanche et jours fériés
  • Travail le week-end

L'entreprise : Iziwork

Qui est notre client ? Groupe familial international, acteur majeur de la confiserie et des produits chocolatés, marques présentes dans les placards de millions de foyers à travers le monde.
Le site : Usine de Seine-Maritime, à une vingtaine de minutes de Rouen, est l'un des plus importants sites de production du groupe. Elle fabrique chaque jour, en très grande série, une pâte à tartiner iconique et une barre gaufrette fourrée enrobée de chocolat.
L'organisation : Production en 3x8, avec des périodes de forte activité incluant des week-ends.


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Référence : 1328023088

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