
Critères de l'offre
Métiers :
- Opérateur de Processus de Fabrication Agroalimentaire (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Lieux :
- Villers-Écalles (76)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 13,33 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Offre : Opérateur de fabrication pâte à tartiner H/F
Le poste
Au sein de l'atelier de fabrication, vous participez à la production d'une pâte à tartiner connue de tous, en appui du pilote de process. Vous êtes ses yeux et ses mains sur le terrain : alimentation des installations, préparations, contrôles et propreté de la zone.
Vos missions
1. Approvisionnement des installations : vidange de big bags et de sacs, alimentation des trémies et des cuves, à l'aide de palans et d'équipements de manutention.
2. Pesées et préparations : dosage des ingrédients mineurs selon la recette, double vérification et enregistrement.
3. Surveillance terrain : rondes sur les torréfacteurs, broyeurs, cuves et pompes, contrôle des niveaux, des températures et des fuites, remontée immédiate des anomalies au pilote.
4. Prélèvements : échantillonnage pour le laboratoire et contrôles simples au poste.
5. Barrières corps étrangers : vérification et nettoyage des tamis et des aimants, enregistrement des contrôles.
6. Hygiène de la zone : nettoyages selon les plans établis, rangement (5S), gestion des déchets et des emballages vides.
7. Traçabilité : saisie des numéros de lots des matières utilisées.
Profil recherché
Compétences attendues
• Indispensables :
◦ Rigueur absolue sur les pesées et le respect des recettes
◦ Respect des règles d'hygiène, de gestion des allergènes et de sécurité
◦ Aptitude au travail physique et à la manutention assistée
◦ Fiabilité dans la saisie des informations de traçabilité
• Appréciées :
◦ Première expérience en agroalimentaire, chimie ou pharmacie
◦ CACES R485 (gerbeur) ou R489 (chariot élévateur)
◦ Sensibilisation aux atmosphères explosives (ATEX) liées aux poudres
◦ Envie d'évoluer vers le pilotage de process
Profil recherché
• CAP ou Bac Pro Bio-industries de transformation, ou équivalent
• Une première expérience en production est appréciée ; les débutants motivés sont formés en interne
• Consciencieux, attentif aux détails, respectueux des consignes de sécurité
- Expérience : Au moins 6 mois
Certificats requis
- CACES 3 - R489
- CACES 2 - R485
Salaire et avantages
Rémunération : 13,33 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 39h
- 13ème mois (inclus dans le taux horaire de l'annonce)
- Prime d'habillage
- Indemnité transport / Remboursement selon mode de déplacement
Selon rythme, avantage possible :
- Prime d'équipe
- Ticket restaurant
- Panier repas de jour
- Panier repas de nuit
- Régime de week-end
- Prime de productivité
Rythme de travail :
- Travail de nuit
- Travail le samedi
- Travail posté (3x8...)
- Travail dimanche et jours fériés
- Travail le week-end
L'entreprise : Iziwork
Qui est notre client ? Groupe familial international, acteur majeur de la confiserie et des produits chocolatés, marques présentes dans les placards de millions de foyers à travers le monde.
Le site : Usine de Seine-Maritime, à une vingtaine de minutes de Rouen, est l'un des plus importants sites de production du groupe. Elle fabrique chaque jour, en très grande série, une pâte à tartiner iconique et une barre gaufrette fourrée enrobée de chocolat.
L'organisation : Production en 3x8, avec des périodes de forte activité incluant des week-ends.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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