Assistant/e du chef d'établissement scolaire (H/F) SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT
Valserhône (01)CDD
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Fonction publique
Lieux :
- Valserhône (01)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Compétences du poste
Placé sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions vous impliquent dans le pilotage administratif et éducatif de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction, les enseignants, les familles et les partenaires de l'établissement.
Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement, au suivi des élèves, à l'instauration d'un climat scolaire apaisé ainsi qu'à l'ensemble des missions d'administration de l'établissement.
Compétences attendues :
- Vous savez encadrer une équipe et gérer les situations complexes avec calme et diplomatie.
- Vous êtes organisé-e, autonome, méthodique et capable de gérer les imprévus.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens affirmé de la médiation.
- Vous maîtrisez les outils numériques et les procédures de suivi des élèves.
- Vous êtes en capacité de porter un regard réflexif sur votre pratique et d'évaluer vos besoins de formation
Savoir-faire :
- Coopérer au sein d'une équipe,
- Contribuer à l'action de la communauté éducative,
- Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'établissement.
Savoir être :
- Incarner les valeurs de la République
- Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation
- Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations
- Autonomie, confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle
- Savoir travailler en équipe, loyauté
Une première expérience en établissement scolaire serait appréciée
Placé sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions vous impliquent dans le pilotage administratif et éducatif de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe de direction, les enseignants, les familles et les partenaires de l'établissement.
Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement, au suivi des élèves, à l'instauration d'un climat scolaire apaisé ainsi qu'à l'ensemble des missions d'administration de l'établissement.
Compétences attendues :
- Vous savez encadrer une équipe et gérer les situations complexes avec calme et diplomatie.
- Vous êtes organisé-e, autonome, méthodique et capable de gérer les imprévus.
- Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et un sens affirmé de la médiation.
- Vous maîtrisez les outils numériques et les procédures de suivi des élèves.
- Vous êtes en capacité de porter un regard réflexif sur votre pratique et d'évaluer vos besoins de formation
Savoir-faire :
- Coopérer au sein d'une équipe,
- Contribuer à l'action de la communauté éducative,
- Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'établissement.
Savoir être :
- Incarner les valeurs de la République
- Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation
- Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations
- Autonomie, confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle
- Savoir travailler en équipe, loyauté
Une première expérience en établissement scolaire serait appréciée
Durée du contrat : 9 mois
Référence : 215HKHJ
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