Assistant(e) d'établissement à Poisy (H/F/D) SAMSIC EMPLOI

Vous intégrez une entreprise familiale d'envergure internationale qui vient de fêter ses 40 ans d'existence.
Votre engagement et votre polyvalence seront des atouts indéniables pour ce poste.
En gestion du personnel, vous assurez :
- Le suivi quotidien des variables du planning (Absences, Congé Payé, maladie)
- Le suivi des spécificités des postes de travail (Habilitation et/ou autorisation nécessaires)
- L'enregistrement et le suivi des Accidents de Trajet et Travail en utilisant les outils mis à dispositions
- Le suivi des sanctions disciplinaires en lien avec le RRH et le service juridique du Siège
- La rédaction des déclarations de salaires à la CPAM consécutifs aux différents arrêts(maladie, AT, maternité,...)
Administre les embauches (constitution des dossiers du Personnel (DUE, vérification des autorisations de travail pour les salariés étrangers,...)
Contribue au processus de recrutement à partir d'une fiche de poste (publier une annonce auprès de France travail ou d'autres sites dédiés et faire un premier tri de CV...)
Saisit les contrats de travails et avenants des opérationnels
Saisit les préparations de paie
Gère les échéanciers liés :
- à la durée des CDD et leurs renouvellement
- aux absences (maternités,...)
- à l'organisation des réunions des IRP
Identifie et prépare la documentation nécessaire à l'animation des réunions (ordre du jour CE/DP,...), veille aux affichages obligatoires
En gestion commerciale, vos missions :
- Assurer l'interface avec le client et assure des réponses fiables
- Rédiger les documents commerciaux (devis, contrats, bons de commande,...)
- Etre en charge du suivi des bons de commandes jusqu'à la facturation et enregistrement des règlements clients
- Selon le volume géré par établissement, êtresupport aux équipes techniques (REX,ADS) : Rédaction des CR entretiens clients, commande des achats , gestions de l'organisations et du suivi des laveurs de vitres,...,
- Etre en charge du suivi et du reporting des remboursements des frais de l'établissement (caisse,...)
- Assurer la relance clients (gestion des impayés, mise en demeure)
Applique dans le cadre de sa fonction, l'ensemble des normes QSE liées à l'exercice de ses missions.

SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le ou la candidat(e) idéal(e) dispose d'excellentes aptitudes organisationnelles et d'un sens aigu de la communication. Une grande autonomie et proactivité dans la gestion des responsabilités sont appréciées pour ce rôle. Une maîtrise parfaite des outils bureautiques est attendue, tout comme un excellent niveau de français tant à l'écrit qu'à l'oral. Adaptable et réactif(ve), le ou la candidat(e) sait faire preuve de discrétion et respecte la confidentialité des informations traitées.
Qualités recherchées :

• Excellente communication écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Sens de l'organisation.
• Autonomie et proactivité.
• Capacité à gérer la confidentialité.

Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.