Responsable Technique Infogérance Windows / Linux F/H Recruteur partenaire

Nous recherchons un Responsable Technique Infogérance Windows / Linux pour intervenir dans un environnement de services informatiques dédié à l'exploitation et à la maintenance d'infrastructures IT. À la croisée des enjeux techniques, organisationnels et humains, vous coordonnez les activités d'une équipe spécialisée dans les environnements Windows et Linux. Ce poste offre l'opportunité à un professionnel expérimenté de valoriser son expertise opérationnelle tout en développant ses responsabilités en management, en coordination technique et en relation client.

Tâches

• Encadrer, accompagner et coordonner une équipe d'ingénieurs et de techniciens spécialisés dans l'exploitation des infrastructures informatiques.
• Recueillir et analyser les besoins des interlocuteurs clients afin de les traduire en interventions techniques adaptées.
• Planifier et répartir les activités en tenant compte des compétences de chacun, des priorités et des contraintes d'exploitation.
• Coordonner les opérations d'administration, de maintenance et d'évolution des infrastructures Windows et Linux.
• Accompagner les équipes dans l'analyse des problématiques techniques et faciliter la résolution des incidents.
• Superviser l'avancement des interventions et veiller au respect des engagements de qualité et de continuité de service.
• Assurer une communication régulière avec les interlocuteurs clients et les différentes équipes techniques.
• Identifier les axes d'optimisation et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des processus d'exploitation.
• Participer au suivi opérationnel de la prestation et contribuer progressivement à la coordination globale des activités.

• Formation supérieure en informatique de niveau Bac+3 à Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience idéalement supérieure à 5 ans en administration système, exploitation d'infrastructures ou infogérance informatique.
• Expérience opérationnelle indispensable sur les environnements Windows Server et Linux.
• Bonne compréhension des activités de maintien en conditions opérationnelles, de gestion des incidents et des changements.
• Capacité à analyser des problématiques d'infrastructure, à comprendre les contraintes techniques et à orienter les équipes vers des solutions pertinentes.
• Connaissance des principes de gestion des services informatiques, notamment ITIL et le suivi des engagements de service (SLA).
• Expérience ou appétence affirmée pour la coordination technique, l'animation d'équipe et le management de proximité.
• Aptitude à organiser les activités, à hiérarchiser les priorités et à anticiper les difficultés opérationnelles.
• Bonnes qualités relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques et métiers.
• Esprit d'analyse, sens du service, autonomie et aptitude à prendre des initiatives.
• Une connaissance complémentaire des architectures d'infrastructure, de la virtualisation et des réseaux constitue un atout.
• Une première expérience de référent technique, de coordinateur d'exploitation ou de responsable d'équipe sera appréciée.

LH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés.

LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs.

LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques :

Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise.

Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés.

Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !