Responsable d'agence F/H Recruteur partenaire

Si pour vous, un(e) bon(ne) Directeur(trice) d'Agence est un(e) ingénieur(e) de formation qui porte une vision stratégique, construit des solutions adaptées pour ses clients, et un manager inspirant qui accompagne son équipe technico-commerciale sur le long terme, alors cette opportunité est faite pour vous.

Mon client, filiale d'un groupe d'ingénierie, conçoit des logiciels industriels (développement, DevOps, intégration, validation) et compte environ 200 collaborateurs répartis sur plusieurs régions. Comme tout le groupe, il est dirigé par des ingénieurs qui cultivent la proximité avec leurs clients et leurs équipes.

Pour accompagner sa croissance, il renforce son équipe managériale et recherche la personne qui pilotera et développera son agence Île-de-France, située au sud de Paris. Selon son expérience et son parcours, le/la candidat(e) sera positionné(e) Responsable d'Affaires Confirmé ou Directeur d'Agence.

C'est un poste à la fois stratégique et opérationnel : l'agence compte aujourd'hui un Ingénieur d'Affaires en alternance, vous portez directement la relation client et le recrutement.

Vos missions

• Piloter la croissance de l'agence : définir et déployer la stratégie de développement sur votre périmètre, participer à la stratégie de la filiale (positionnement technique, offres packagées)
• Développement commercial : développer un portefeuille varié (grands comptes, PME, start-ups) composé de comptes actifs et de comptes à prospecter, qualifier les besoins avec le support de la Direction technique, construire et négocier la solution adaptée (compétences, engagement)
• Superviser des projets ambitieux : suivi et coordination de projets « challengeants » en lien direct avec les équipes techniques
• Nouer des partenariats stratégiques : avec les autres directeurs, key account managers et clients, construire des offres à forte valeur ajoutée (centres de services, forfaits)
• Détecter et intégrer les talents : identifier, recruter et intégrer les meilleurs ingénieurs (LinkedIn Recruiter, Indeed, HelloWork, Apec, appui commercial interne)
• RH opérationnelles et management : suivi opérationnel des salariés en intervention, gestion de leurs compétences et de leur carrière, management de l'Ingénieur d'Affaires en place et des futurs recrutements

Un défi : relancer et faire grandir une agence au sein d'une structure de 200 collaborateurs.

Processus de recrutement

• Échange téléphonique avec l'un des directeurs
• Visio avec le directeur du groupe
• Entretien technique avec un expert
• Validation finale avec le CEO

Critères indispensables à toute candidature

• Diplôme d'ingénieur en informatique ou informatique industrielle, sans exception
• Au moins 8 ans d'expérience en ingénierie d'affaires dans le logiciel
• Pour le poste de Directeur d'Agence : expérience de management ou de pilotage de BU obligatoire
• Profil opérationnel : pas de manager uniquement tourné vers la gestion
• Être en mesure d'obtenir une habilitation de sécurité (projets aéronautique et défense)

- Précision importante : le futur collaborateur interviendra sur des projets sensibles (aéronautique, défense) soumis à des exigences de sécurité et de confidentialité. Le poste nécessite l'obtention d'une habilitation de sécurité délivrée par les autorités compétentes, dont les conditions d'octroi sont fixées par la réglementation.

Le candidat
Ingénieur(e) de formation en informatique ou informatique industrielle, passionné(e) et ambitieux(se), vous avez fait vos preuves en ingénierie d'affaires et êtes autonome sur l'ensemble du cycle. Le monde des applications logicielles (développement, AMOA, validation, intégration / DevOps, sécurité, agilité, forfait) est bien plus pour vous que des mots-clés.

Pour le poste de Directeur d'Agence, vous avez déjà piloté une Business Unit ou managé une équipe. Manager inspirant mais opérationnel, vous gardez la main sur les clients et le recrutement.

Bon(ne) communicant(e), vous avez un tempérament commercial, le sens des objectifs, une bonne connaissance du tissu économique, le goût du management et du contact humain. Vous aimez les défis et l'esprit d'équipe.

Compétences techniques
Développement logiciel · DevOps / Intégration · AMOA / Validation · Sécurité · Méthodes agiles · Gestion de forfaits / centres de services

Perspectives d'évolution
Le poste est évolutif : un candidat positionné Responsable d'Affaires Confirmé peut, en faisant ses preuves, accéder à la direction d'agence. Le groupe fait réellement évoluer ses talents en interne : des stagiaires sont devenus Responsables d'Affaires puis Directeurs d'Agence.

Filiale d'un groupe d'ingénierie, notre client conçoit des logiciels industriels et compte environ 200 collaborateurs. Dirigée par des ingénieurs, l'entreprise cultive la proximité client et l'évolution interne de ses talents.