Critères de l'offre
Métiers :
- Ingéniérie logicielle - Direction (H/F)
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Lieux :
- Cachan (94)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 100 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe spécialisé dans l'ingénierie logicielle appliquée aux systèmes industriels (développement, DevOps, intégration, validation), comptant environ 200 collaborateurs et dirigé par des ingénieurs proches de leurs clients et de leurs équipes.
Afin d'accompagner sa croissance, l'entreprise recherche un(e) Responsable / Directeur(trice) d'Agence (SW IT) H/F pour piloter et développer son agence basée en Île-de-France.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter la croissance de l'agence : définir et déployer la stratégie de développement sur votre périmètre et participer à la stratégie globale (positionnement technique, offres packagées)
- Développer le portefeuille commercial : prospecter et fidéliser des grands comptes, PME et start-ups, qualifier les besoins avec la Direction technique, puis construire et négocier les solutions (compétences, engagement)
- Superviser des projets ambitieux : assurer le suivi et la coordination des projets en lien direct avec les équipes techniques
- Nouer des partenariats stratégiques : co-construire des offres à forte valeur ajoutée (centres de services, forfaits) avec les autres directeurs, key account managers et clients
- Détecter et intégrer les talents : identifier, recruter et intégrer les meilleurs ingénieurs en vous appuyant sur vos réseaux et les outils à disposition
- Assurer le suivi RH et le management : suivre l'activité opérationnelle des salariés en intervention, gérer leurs compétences et leur carrière, et manager l'équipe commerciale (Ingénieur d'Affaires en place et futurs recrutements)
Afin d'accompagner sa croissance, l'entreprise recherche un(e) Responsable / Directeur(trice) d'Agence (SW IT) H/F pour piloter et développer son agence basée en Île-de-France.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter la croissance de l'agence : définir et déployer la stratégie de développement sur votre périmètre et participer à la stratégie globale (positionnement technique, offres packagées)
- Développer le portefeuille commercial : prospecter et fidéliser des grands comptes, PME et start-ups, qualifier les besoins avec la Direction technique, puis construire et négocier les solutions (compétences, engagement)
- Superviser des projets ambitieux : assurer le suivi et la coordination des projets en lien direct avec les équipes techniques
- Nouer des partenariats stratégiques : co-construire des offres à forte valeur ajoutée (centres de services, forfaits) avec les autres directeurs, key account managers et clients
- Détecter et intégrer les talents : identifier, recruter et intégrer les meilleurs ingénieurs en vous appuyant sur vos réseaux et les outils à disposition
- Assurer le suivi RH et le management : suivre l'activité opérationnelle des salariés en intervention, gérer leurs compétences et leur carrière, et manager l'équipe commerciale (Ingénieur d'Affaires en place et futurs recrutements)
Description du profil
Et vous ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique ou informatique industrielle
Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en ingénierie d'affaires dans le secteur du logiciel
Vous êtes un profil opérationnel avec un tempérament commercial affirmé et une maîtrise du cycle de vente complet
Vous possédez une solide connaissance de l'écosystème applicatif (développement, AMOA, validation, intégration, DevOps, sécurité, agilité, forfait)
Pour une position de Directeur d'Agence : vous disposez obligatoirement d'une expérience préalable en management d'équipe ou en pilotage de BU
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en informatique ou informatique industrielle
Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en ingénierie d'affaires dans le secteur du logiciel
Vous êtes un profil opérationnel avec un tempérament commercial affirmé et une maîtrise du cycle de vente complet
Vous possédez une solide connaissance de l'écosystème applicatif (développement, AMOA, validation, intégration, DevOps, sécurité, agilité, forfait)
Pour une position de Directeur d'Agence : vous disposez obligatoirement d'une expérience préalable en management d'équipe ou en pilotage de BU
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Un rôle complet combinant stratégie, commerce, recrutement et management
Une entreprise à taille humaine dirigée par des pairs ingénieurs
Une rémunération attractive de 70k€ à 90k€ de fixe + variable annuel jusqu'à 10k€
Des avantages complets : 10 jours de RTT par an, intéressement et participation, voiture de fonction, mutuelle famille, remboursement à 70% du Pass Navigo (ou prime transport de 200 € net/an), compte épargne temps et prime de vacances
Des perspectives d'évolution au sein du groupe pour accompagner le développement de la structure
Postulez pour en savoir plus !
Un rôle complet combinant stratégie, commerce, recrutement et management
Une entreprise à taille humaine dirigée par des pairs ingénieurs
Une rémunération attractive de 70k€ à 90k€ de fixe + variable annuel jusqu'à 10k€
Des avantages complets : 10 jours de RTT par an, intéressement et participation, voiture de fonction, mutuelle famille, remboursement à 70% du Pass Navigo (ou prime transport de 200 € net/an), compte épargne temps et prime de vacances
Des perspectives d'évolution au sein du groupe pour accompagner le développement de la structure
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L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-31050
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