Chargé SIRH H/F LHH Recruitment Solutions

LHH recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Chargé(e) SIRH (H/F), basé(e) à Obernai, dans le cadre d'une mission d'intérim d'une durée d'un an.

Au sein de l'équipe Ressources Humaines et dans le cadre de la migration du module de paie, vos missions sont les suivantes :

• Accompagner l'équipe projet et les prestataires externes dans la mise en place du module ;
• Garantir la fiabilité des données Ressources Humaines ;
• Établir les requêtes mensuelles afin de s'assurer du bon fonctionnement de l'outil ;
• Créer les documentations utilisateurs ;
• Accompagner les collaborateurs dans le changement ;
• Participer aux tests.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 en ressources humaines ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée dans un environnement SIRH. À l'aise avec les chiffres, rigoureux et organisé, vous souhaitez évoluer à l'interface des fonctions RH, paie et systèmes d'information.

Vous maîtrisez les principaux outils SIRH ainsi que les fondamentaux de la gestion de la paie. Sensible aux enjeux de confidentialité et de conformité, notamment en matière de RGPD, vous êtes prêt à vous investir dans des projets de transformation et d'optimisation des outils RH.

La maîtrise de SuccessFactors est indispensable pour ce poste.

Vous faites preuve d'un fort esprit d'analyse et d'une grande rigueur dans le traitement des données. Orienté service, vous communiquez efficacement avec vos interlocuteurs internes, savez gérer les priorités, travailler en équipe et garantir la confidentialité des informations sensibles.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.