Agent de Fonderie (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de fonderie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Brousseval (52)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 12,31 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
En tant qu'Agent de Fonderie, vous supervisez et régulez les phases de production de métaux en fusion. Vous travaillez au sein d'une équipe dynamique en respectant les normes de sécurité tout en assurant la qualité et l'efficacité de la production.
Profil recherché
- Une expérience en fonderie, notamment dans la coulée ou la conduite d'installation, est particulièrement appréciée.
- Expérience impérative.
- Rigueur et précision.
- Expérience : Au moins 1 an
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Indemnités km
Rythme de travail :
- Travail posté (3x8...)
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Fonderie (h/f) à Brousseval. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la production de pièces en fonte, un(e) Agent de fonderie (H/F) en intérim pour une longue mission.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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