Câbleur d'armoires (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Câbleur d'armoires (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 2 diplômes
Lieux :
- Le Chambon-Feugerolles (42)
Conditions :
- Intérim
- 13 € - 16 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
- Lecture de plan et de schéma électrique.
- Réaliser le câblage, le montage et le raccordement des armoires.
Contrat : Intérim (évolutif dans la durée)
Horaire de la mission : En journée (vendredi après-midi non travaillé)
Profil recherché
- De formation en électrotechnique, électromécanique ou électricité industrielle (CAP, Bac Pro, BTS)
- Expérience exigé en câblage d'armoires ou en atelier électrique
- Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 13,00 € - 16,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 19,36€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Heures supplémentaires
- Ticket restaurant
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Câbleur d'armoires (h/f) à Le Chambon-Feugerolles. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client, entreprise spécialisé dans le câblage d'armoires électrique, recherche des électrotechniciens h/f pour effectuer du câblage d'armoires en atelier.
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
Recommandé pour vous
