Critères de l'offre
Métiers :
- Analyste programmeur Business Intelligence (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 2 diplômes
Lieux :
- Seine-Maritime (76)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'équipe RH de la centrale nucléaire de Paluel, constituée de 10 personnes, assure le suivi RH des 1520 salariés du site : temps de travail, rémunération, logement, alternance, recrutement, relations sociales, égalité professionnelle, …
Dans le cadre de l'amélioration de notre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), nous souhaitons développer un outil interne permettant de suivre, centraliser, structurer et exploiter les données RH de l'entreprise.
Dans cette optique, nous recherchons au sein de l'équipe RH un stagiaire afin de concevoir un outil de pilotage robuste et pérenne, basé sur Excel, Power BI et les outils Microsoft 365, afin de faciliter le suivi de la GPEC (effectifs, mobilité, compétences clefs, …).
Pour ce faire, vous aurez pour missions de :
Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels liés à la GPEC ;
Concevoir l'architecture de l'outil de pilotage ;
Développer les processus d'alimentation et de mise à jour des données ;
Construire des tableaux de bord interactifs sous Power BI ;
Automatiser les extractions et reportings ;
Livrer une solution clef en main prête à être déployée, alimentée et pérennisée.
Vous êtes étudiant(e) en Bac+5 avec une dominante informatique : MIAGE, école d'ingénieurs en informatique, data, SI, … et faites preuve de rigueur, d'esprit d'équipe et de capacités d'analyse et de synthèse.
Vous êtes reconnu(e) pour les compétences et aptitudes suivantes :
Très bonne maîtrise d'Excel
Power BI
Modélisation de données, analyse de données, statistiques
Connaissances SQL appréciées
Le respect de la confidentialité des données manipulées est indispensable pour la réussite de ce stage.
Le stage s'effectue sur le site de Paluel (non desservi par les transports en commun) pour une durée d'au moins 6 mois.
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