Conducteur de travaux confirmé H/F Michael Page

En tant que Conducteur de Travaux TP/VRD H/F, vous assurez la gestion complète de vos chantiers depuis leur préparation jusqu'à leur réception.

• Vous planifiez et coordonnez les travaux en veillant au respect des délais, des coûts et des exigences qualité.
• Vous pilotez les équipes travaux et accompagnez les chefs de chantier sur le terrain.
• Vous assurez le suivi financier des opérations, le contrôle des dépenses et la gestion des commandes.
• Vous veillez à l'application des règles QSE sur l'ensemble des chantiers.
• Vous participez aux réunions de chantier et êtes l'interlocuteur privilégié des différents partenaires du projet.
• Vous contrôlez l'avancement des travaux et mettez en place les actions correctives nécessaires.
• Vous intervenez sur des marchés à bons de commande, des opérations d'aménagement urbain ainsi que des projets structurants de type tramway ou BHNS.
• Vous réalisez les reportings d'activité auprès de la Direction Travaux.

• Véhicule de fonction
• Prime de fin d'année.
• Intéressement et participation.
• Épargne salariale performante.
• Panier repas de 13 €.
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe reconnu des travaux publics.

• Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience professionnelle dans les travaux publics et les VRD.
• Vous disposez d'une expertise confirmée en conduite de travaux TP/VRD
• Vous maîtrisez les aspects techniques, financiers et organisationnels d'un chantier.
• Vous êtes reconnu pour vos qualités de management, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer les équipes.
• Vous accordez une importance particulière à la transparence, à la qualité des échanges et à la communication avec vos équipes comme avec votre hiérarchie.

Notre client est un acteur majeur des travaux publics et connaît une croissance soutenue et intervient principalement sur des opérations TP/VRD à forte technicité sur le territoire azuréen. Les équipes privilégient une communication transparente, un management de proximité et une logique de fidélisation des collaborateurs.