Consultant - Partnerships F/H Recruteur partenaire

Voici l'offre d'emploi pour le poste de Consultant - Client Partnerships :

Nous sommes un cabinet de conseil français avec une présence directe en Asie, en Europe et en Amérique du Nord. Nous offrons des services de conseil à nos clients.

Nous soutenons déjà +1 000 entreprises dans le monde, et ce n'est que le début ! N'attendez plus pour nous rejoindre en tant que Consultant - Partnerships.

Localisation : le candidat devra être en France, le poste sera sur la base du télétravail Type de contrat : temps plein, CDI

Vos missions principales :

• Gérer un portefeuille de comptes clients enterprise et assurer le rôle d'interlocuteur principal, en construisant des relations solides et durables avec les parties prenantes et les équipes dirigeantes des clients
• Piloter l'onboarding, l'adoption des services, la rétention et le succès à long terme des clients, en comprenant leurs objectifs business et en alignant les solutions proposées en conséquence
• Coordonner le support transversal avec les équipes onboarding, paie, opérations, produit et support pour garantir une expérience client fluide et cohérente
• Surveiller la santé des comptes, l'engagement client et les indicateurs de succès, en identifiant proactivement les risques et en développant des plans de mitigation ou de succès adaptés
• Accompagner les renouvellements, les opportunités d'expansion et la croissance stratégique des comptes, tout en atteignant les objectifs trimestriels de performance, KPIs et jalons de succès client
• Être l'avocat des besoins clients en interne, contribuer aux retours produit, et maintenir une documentation précise et à jour des comptes et des reportings associés

Votre profil :

• Éducation : Bac+5 (Master en Commerce, Management, Ressources Humaines ou équivalent) - poste de niveau Cadre sous la convention collective SYNTEC
• Hard skills : Expérience confirmée en customer success, account management ou gestion de relations enterprise, Maîtrise de la gestion de comptes stratégiques et de la coordination cross-fonctionnelle en environnement remote, Connaissance du secteur SaaS, RH, paie ou emploi international (EOR) fortement appréciée, Expérience en suivi de KPIs et d'objectifs de performance dans un environnement orienté résultats
• Soft skills : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à engager des interlocuteurs de niveau C-suite, Fort sens des responsabilités et autonomie dans la gestion de priorités multiples, Orientation résultats et proactivité dans l'identification des risques et des opportunités de croissance
• Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire

Remarque : Merci de postuler en ligne. Votre demande sera examinée par rapport à nos exigences.

Nous nous engageons à constituer une équipe internationale et diversifiée, reflétant des parcours, des perspectives et des expériences variés. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes.

Votre profil :

• Éducation : Bac+5 (Master en Commerce, Management, Ressources Humaines ou équivalent) - poste de niveau Cadre sous la convention collective SYNTEC
• Hard skills : Expérience confirmée en customer success, account management ou gestion de relations enterprise, Maîtrise de la gestion de comptes stratégiques et de la coordination cross-fonctionnelle en environnement remote, Connaissance du secteur SaaS, RH, paie ou emploi international (EOR) fortement appréciée, Expérience en suivi de KPIs et d'objectifs de performance dans un environnement orienté résultats
• Soft skills : Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à engager des interlocuteurs de niveau C-suite, Fort sens des responsabilités et autonomie dans la gestion de priorités multiples, Orientation résultats et proactivité dans l'identification des risques et des opportunités de croissance
• Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire

Horizons est une startup de conseil qui se développe et s'établit en France avec plusieurs postes intéressants à offrir aux candidats potentiels et une carrière prometteuse.