Critères de l'offre
Métiers :
- Manager Ingénierie d'Affaires Aéronautique et Spatial (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Puteaux (92)
Conditions :
- CDI
- 65 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un cabinet de conseil en ingénierie de premier plan, reconnu pour son excellence et certifié HappyIndex@AtWork depuis 8 ans consécutifs.
Acteur majeur de l'innovation technologique, le groupe intervient sur des secteurs d'avenir (Smart Mobility, Énergies, Connectivité, Santé, Aérospatial & Défense) et s'engage activement dans la décarbonation de l'industrie.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise recherche un(e) Senior Business Manager pour piloter et développer un portefeuille stratégique dans le secteur de l'Ingénierie.
Vos missions si vous les acceptez :
Acteur majeur de l'innovation technologique, le groupe intervient sur des secteurs d'avenir (Smart Mobility, Énergies, Connectivité, Santé, Aérospatial & Défense) et s'engage activement dans la décarbonation de l'industrie.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise recherche un(e) Senior Business Manager pour piloter et développer un portefeuille stratégique dans le secteur de l'Ingénierie.
Vos missions si vous les acceptez :
- Développer et fidéliser votre portefeuille clients dans le secteur de l'Ingénierie par une prospection active et le développement de comptes existants
- Participer activement à la construction de partenariats commerciaux (rendez-vous clients, réponses aux appels d'offres, négociations)
- Détecter et recruter votre équipe d'ingénieurs consultants en collaboration avec l'équipe recrutement
- Manager vos ingénieurs consultants au quotidien (suivis réguliers, déjeuners, gestion des fins de mission, entretiens annuels et périodes d'essai)
- Piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre périmètre d'activité
Description du profil
Et vous ?
- Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (École d'ingénieurs idéalement, ou École de commerce)
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience post-études en tant que Business Manager au sein d'une société de conseil en ingénierie ou d'une ESN industrielle
- Vous avez déjà géré simultanément au moins 5 ingénieurs consultants et vous avez l'habitude de piloter un chiffre d'affaires annuel compris entre 1,5 et 4 millions d'euros
- Vous maîtrisez la prospection commerciale et appréciez le développement de nouveaux comptes
- Vous êtes titulaire du Permis B (obligatoire)
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Un environnement dynamique, stimulant et bienveillant où il fait bon vivre (certifié HappyIndex@AtWork depuis 8 ans)
- Un poste à fort impact directement lié aux grandes avancées technologiques et industrielles
- Un package de rémunération attractif : fixe (36k€ - 48k€) + variable annuel (jusqu'à 25k€) + voiture de fonction + intéressement + mutuelle
- Des perspectives d'évolution concrètes vers des postes de Directeur de Business Unit ou la création de votre propre agence
L'entreprise : Teamis
Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution.
Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.
Référence : teamis-31080
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