Tech Lead DevOps/Data F/H Recruteur partenaire

La raison d'être de la Division Architecture et Transformation IT est de maîtriser la complexité du Système d'Information et d'engager les transformations technologiques (cloud / devops / IA,…), tout en donnant une vision cible du SI en lien avec la stratégie de l'entreprise.

Plus spécifiquement, le service Industrialisation Devops est en charge d'accompagner la transformation du SI de l'entreprise vers l'industrialisation des pratiques Devops et Data et vers les nouveaux usages de transformation technologique.

Rôle de Tech Lead comprenant parfaitement les besoins des métiers.

Missions principales :

- Comprendre les besoins métiers afin de proposer des solutions en adéquation avec le contexte de l'entreprise
- Déployer, configurer et optimiser l'infrastructure sous-jacente des plateformes de données onpremise et Cloud de confiance
- Implémenter les meilleures pratiques de DevSecOps, en particulier pour la protection des données sensibles
- Mettre en place des systèmes de monitoring et d'alerting pour suivre la performance des applications déployées en production
- Maintenir en condition opérationnelle et en condition de sécurité la nouvelle plateforme Big Data
- Etre en mesure d'accompagner les métiers ainsi que les membres des équipes Data et Devops sur les bonnes pratiques
- Garantir la gouvernance des données et la sécurité

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques et métiers : Très bonnes connaissances des technologies émergentes autour de l'automatisation, de l'industrialisation, de la gestion de données volumineuses, de l'intelligence artificielle Maîtrise de l'administration Linux et de Red Hat Satellite

Expertise sur les stacks suivantes : Ansible, Terraform, Kafka, Debezium, vSphere, Proxmox, Hashicorp Vault, Teleport, Victoria Logs & Metrics, Dynatrace Maîtrise de GitLab CI/CD, Harbor, Nexus, Sonarqube et Ansible AWX
Expérience sur Kubernetes on premise et sur les services GCP Autonome, force de proposition et moteur du changement
Niveau d'autonomie attendu : Très fort niveau d'autonomie attendue et un positionnement en tant que moteur du changement

PROFIL RECHERCHE :

-Diplôme ou formation : Ingénieur dans le domaine de l'informatique
-Expérience requise : à minima 8 ans d'expérience µ
-Personnalité et savoir-être : Sens du service et respect des engagements.
Capacité de synthèse et d'abstraction permettant de proposer des solutions simples et adaptées aux besoins. -Personnalité qui a une appétence forte pour les nouvelles technologies

BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT.