
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien frigoriste (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Maintenance
Lieux :
- Avignon (84)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Technicien Frigoriste H/F - CDI - Itinérant (Vallée du Rhône, Languedoc-Roussillon, Provence) - Froid industriel, maintenance et relation client.
La division BTP de notre bureau Adsearch Aix-en-Provence recherche pour l'un de ses clients, un acteur reconnu du secteur de la maintenance et du génie climatique / froid industriel un Technicien Frigoriste H/F en CDI.
VOS MISSIONS
Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations frigorifiques chez une clientèle majoritairement industrielle
- Réaliser les interventions techniques en autonomie, en respectant les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise
- Diagnostiquer les pannes, optimiser les réglages et garantir la performance des équipements
- Accompagner la relation client au quotidien en faisant preuve de professionnalisme et d'un excellent savoir être, y compris lors des périodes de forte saisonnalité (notamment en période de haute saison)
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Technicien Frigoriste H/F, vous êtes issu d'une formation en froid/climatisation (type CAP/BEP/Bac Pro ou BTS) et pouvez justifier d'une expérience de 5 à 10 années sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les techniques de maintenance frigorifique et le diagnostic de pannes, tout en faisant preuve d'autonomie et d'un excellent relationnel client.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération selon profil
- Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement
- Poste itinérant au forfait jours, avec une organisation adaptée à la saisonnalité
- Perspectives d'évolution vers la gestion de projets et, selon votre profil, l'animation d'une équipe froid
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Morgane, notre consultante spécialisée
- Deuxième entretien : avec notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
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