
Critères de l'offre
Métiers :
- Chaudronnier (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Programmation
- Fabrication en atelier
- Réglage
Lieux :
- Valcourt (52)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
- Fabrication de pièces et structures métalliques (armoires, supports, ouvrages de chantier).
- Réalisation de plans simples de structure métallique à partir d'un besoin exprimé.
- Soudure (acier, selon procédés maîtrisés) et pliage sur équipements à commande numérique.
- Programmer et régler les machines CN (découpe, pliage, poinçonnage selon équipement).
Profil recherché
- Chaudronnier(ère), métallier(ère) ou serrurier(ère) métallique confirmé(e).
- Expérience en atelier de fabrication de structures ou d'ouvrages métalliques.
- Lecture de plans et capacité à réaliser un plan simple de structure métallique.
- Capacité à gérer son périmètre en autonomie : stock, outillage, production.
- Expérience confirmée sur commande numérique (programmation / réglage).
- Rigueur technique et exigence qualité, sans compromis sur la conformité.
- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 12,31 € - 13,50 € par heure
Rythme de travail :
- Travail en journée
- Travail posté (3x8...)
L'entreprise : Iziwork
Notre client spécialisé dans les travaux de réseaux de gaz recherche un(e) Chaudronnier(e) (H/F) sur le secteur de Valcourt.
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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