
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- BEP
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Législation sociale
- Gestion de projet RH
Lieux :
- Le Havre (76)
Conditions :
- CDD
- 25 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vos missions ?
- Administration du personnel & paie
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie
- Collecter et saisir les informations RH et variables nécessaires à la paie
- Suivre les absences, congés, heures supplémentaires et temps de travail
- Gérer les contrats de travail et les formalités d'embauche
- Assurer le suivi des intérimaires, alternants et stagiaires
- Organiser les visites médicales
- Réaliser les déclarations d'accidents du travail et de trajet
- Produire les reportings RH nécessaires au suivi de l'activité
Formation & intégration
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Planifier et suivre les formations obligatoires et réglementaires
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation
- Veiller à la conformité des habilitations et certifications
Support RH & conformité
- Tenir à jour les registres et documents obligatoires
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
- Accompagner les managers dans leurs besoins RH du quotidien
- Participer à la coordination des recrutements avec les partenaires emploi
- Contribuer à diverses missions administratives transverses et à la vie de l'entreprise
- Administration du personnel & paie
- Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie
- Collecter et saisir les informations RH et variables nécessaires à la paie
- Suivre les absences, congés, heures supplémentaires et temps de travail
- Gérer les contrats de travail et les formalités d'embauche
- Assurer le suivi des intérimaires, alternants et stagiaires
- Organiser les visites médicales
- Réaliser les déclarations d'accidents du travail et de trajet
- Produire les reportings RH nécessaires au suivi de l'activité
Formation & intégration
- Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Planifier et suivre les formations obligatoires et réglementaires
- Assurer le suivi administratif des dossiers de formation
- Veiller à la conformité des habilitations et certifications
Support RH & conformité
- Tenir à jour les registres et documents obligatoires
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires
- Accompagner les managers dans leurs besoins RH du quotidien
- Participer à la coordination des recrutements avec les partenaires emploi
- Contribuer à diverses missions administratives transverses et à la vie de l'entreprise
Date de début : 03/01/2027
Date de fin : 10/06/2027
Durée du contrat : 5 mois
Description du profil
Profil recherché ?
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social
- Première expérience réussie en administration du personnel et/ou gestion RH
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Qualités relationnelles et sens du service
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique
La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Environnement international stimulant
- Poste RH complet et polyvalent
- Équipe à taille humaine
- Missions variées avec de nombreux échanges internes
- Période de passation prévue pour faciliter la prise de poste
Conditions proposées ?
- CDD de remplacement congé maternité
- Période estimée du 4 janvier 2027 au 11 juin 2027
- Temps plein
- Poste basé au Havre (76)
- Poste sédentaire
- Pas de télétravail
- Rémunération jusqu'à 30 K€ brut annuel selon expérience
- Épargne salariale et avantages internes
- Prise de poste avec période de transmission des dossiers
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines, Paie ou Droit Social
- Première expérience réussie en administration du personnel et/ou gestion RH
- Bonne connaissance de la législation sociale
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
- Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
- Qualités relationnelles et sens du service
- Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément dans un environnement dynamique
La maîtrise de l'anglais constitue un atout supplémentaire.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
- Environnement international stimulant
- Poste RH complet et polyvalent
- Équipe à taille humaine
- Missions variées avec de nombreux échanges internes
- Période de passation prévue pour faciliter la prise de poste
Conditions proposées ?
- CDD de remplacement congé maternité
- Période estimée du 4 janvier 2027 au 11 juin 2027
- Temps plein
- Poste basé au Havre (76)
- Poste sédentaire
- Pas de télétravail
- Rémunération jusqu'à 30 K€ brut annuel selon expérience
- Épargne salariale et avantages internes
- Prise de poste avec période de transmission des dossiers
Salaire et avantages
25-30 K€
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Gestionnaire RH / Administration du Personnel H/F
CDD remplacement congé maternité | Le Havre (76) | Janvier à Juin 2027
Vous recherchez un poste RH polyvalent mêlant administration du personnel, coordination paie et accompagnement des collaborateurs ?
Synergie Search recrute pour son client, acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, un Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Véritable relais entre les collaborateurs, les managers, la Direction RH et les différents partenaires internes, vous intervenez sur un périmètre complet d'administration du personnel et de support RH opérationnel.
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez en savoir davantage sur l'environnement de travail et les missions confiées ? Postulez en toute confidentialité auprès de l'équipe Synergie Search !
Gestionnaire RH / Administration du Personnel H/F
CDD remplacement congé maternité | Le Havre (76) | Janvier à Juin 2027
Vous recherchez un poste RH polyvalent mêlant administration du personnel, coordination paie et accompagnement des collaborateurs ?
Synergie Search recrute pour son client, acteur reconnu du transport et de la logistique internationale, un Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Véritable relais entre les collaborateurs, les managers, la Direction RH et les différents partenaires internes, vous intervenez sur un périmètre complet d'administration du personnel et de support RH opérationnel.
Vous vous reconnaissez dans cette opportunité et souhaitez en savoir davantage sur l'environnement de travail et les missions confiées ? Postulez en toute confidentialité auprès de l'équipe Synergie Search !
Référence : 59bd524d-9ec7-f111-aaad-7ced8d4163f7
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