Technicien Électronique (h/f) Iziwork
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en électronique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous aurez pour mission l'installation et la maintenance des appareillages électroniques :
- Lecture d'un schéma de câblage à partir d'un cahier des charges
- Test des équipements
- Installation des appareillages électroniques
- Recherche et réparation de pannes
- Compte rendu des interventions à la hiérarchie
Profil recherché
- Idéalement un BTS électronique
- Junior accepté, formation possible si personne curieuse avec un excellent relationnel
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Salaire et avantages
Rémunération : 2 000 € - 2 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 2 662,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Indemnité kilométrique
- Prime équipe et panier en 2x8
Rythme de travail :
- Travail en journée
L'entreprise : Iziwork
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien Électronique (h/f) à Saint-Étienne-du-Rouvray. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Notre client cherche à renforcer ses équipes avec un(e) technicien(ne) électronique !
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.
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