Chef de mission comptable F/H Recruteur partenaire

J'accompagne un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, présent sur 4 sites en France, qui recherche son futur Chef de mission comptable H/F en CDI pour son bureau de Lyon.

Fondé en 2012, le cabinet réunit 25 collaborateurs et intervient en expertise comptable, audit, consolidation, social, juridique, IT et RH, auprès d'une clientèle qui va de l'artisan aux grands groupes.

Son positionnement : la proximité avec les clients et les équipes, la confiance et l'autonomie données aux collaborateurs. Le bureau lyonnais, composé aujourd'hui de 3 personnes, est en plein développement.

Dans le cadre du développement de son bureau lyonnais, le cabinet recherche un Chef de mission comptable H/F. Vous rejoignez une équipe de 3 personnes et travaillez en proximité avec le responsable du bureau, référent technique expérimenté.

- Gérer en autonomie un portefeuille de clients variés, de tailles et de secteurs différents

- Superviser les travaux réalisés sur votre portefeuille : saisie, déclarations de TVA, révision

- Réaliser la révision des comptes, les bilans et les liasses fiscales

- Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et les conseiller sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion

- Garantir la qualité des travaux et le respect des échéances

- Participer à l'organisation et au développement du bureau, avec à terme une co-direction possible aux côtés du responsable actuel

Pas de tenue de dossiers au quotidien. Le poste est centré sur la révision, le conseil, l'analyse et l'accompagnement des dirigeants.

De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, hors alternance et stages.

- Maîtrise de la révision des comptes, de l'établissement des bilans et de la fiscalité

- Goût pour la relation client et le rôle de conseil auprès des dirigeants

- Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion d'un portefeuille

- Aisance avec les outils digitaux et logiciels métiers, la connaissance d'ACD est un plus

- Envie de prendre des responsabilités dans un bureau en développement

Vous souhaitez préparer le DEC ? Le cabinet peut vous accompagner dans ce projet.

Dan Partners accompagne des entreprises en croissance à définir et sécuriser leur roadmap Talent Acquisition autour des sujets suivants :

- Marque Employeur pour développer votre visibilité et définir leur promesse employeur.

- Talent Acquisition pour structurer vos process de recrutement et vous accompagner sur le sourcing/chasse de profils experts.

- Onboarding pour commencer à engager vos collaborateurs dès leur arrivée.