Usineur traditionnel (h/f) Iziwork

Brousseval (52)Intérim
Salaire non précisé
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

  • Choisir les outils et les méthodes d'usinage adaptés.
  • Régler et préparer les machines-outils.
  • Monter et positionner la pièce sur la machine.
  • Réaliser les opérations de tournage, fraisage, perçage, taraudage, alésage, etc.
  • Contrôler les dimensions et la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure.

Profil recherché

  • Bonne connaissance de la mécanique et des matériaux.
  • Maîtrise des techniques d'usinage.
  • Précision et rigueur.

  • Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Salaire et avantages

Rémunération : 12,31 € - 13,00 € par heure
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 15,73€
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Rythme de travail :

  • Travail en journée

L'entreprise : Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Usineur traditionnel (h/f) à Brousseval. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client spécialisé dans la production de pièces en fonte, recherche un(e) Usineur(se) (H/F) en intérim sur le secteur de Brousseval.


Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Référence : 1328002964

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