Conducteur de ligne CMS (h/f) Iziwork

Saint-Étienne-du-Rouvray (76)Intérim
Salaire non précisé
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

  • Démarrer et conduire une ligne CMS
  • Contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes,
  • Assurer la maintenance (préventive et/ou curative),
  • Suivre la production en respectant la qualité, quantité et 5S

Informations complémentaires :
  • Horaire en journée ou 2x8 en fonction de l'activité

Profil recherché

  • Bac pro ou expérience équivalente
  • Rigueur et dynamisme
  • Aptitude à travailler en équipe

  • Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Salaire et avantages

Rémunération : 13,32 € par heure
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

+ déplacement + prime d'équipe !

Rythme de travail :

  • Travail en journée
  • Travail en horaires décalés

L'entreprise : Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Conducteur de ligne CMS (h/f) à Saint-Étienne-du-Rouvray. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

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iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Référence : 1328018622

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