Gestionnaire paie AP CONSEIL
Toulouse (31)CDITélétravail partiel
Salaire non précisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour prendre en charge un portefeuille de 400 paies. Vous évoluerez dans un environnement complexe nécessitant une maîtrise des paies multiconventionnelles.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au service Comptabilité, vous assurez l'intégralité du cycle de paie :
Production de la paie : Collecte, traitement et contrôle des éléments variables pour 400 collaborateurs.
Gestion multiconventionnelle : Application rigoureuse des règles spécifiques aux différentes conventions collectives gérées par l'entreprise.
Administration du personnel : Gestion des entrées/sorties, des absences et mise à jour des dossiers administratifs.
Conseil et support : Réponse aux sollicitations des salariés concernant leurs bulletins de paie et leurs droits sociaux.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3
Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent en cabinet
Savoir être : Doté(e) d'une excellente aisance en communication, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute pour accompagner les collaborateurs avec pédagogie et bienveillance.
Compétences techniques : Maîtrise indispensable des processus de paie et agilité avec les outils de gestion.
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI - 35 heures
Disponibilité : Janvier 2027
Horaires : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Nous attachons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs :
- Télétravail envisageable (selon organisation interne)
- Tickets restaurant
- Accès à un CE mutualisé
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché(e) au service Comptabilité, vous assurez l'intégralité du cycle de paie :
Production de la paie : Collecte, traitement et contrôle des éléments variables pour 400 collaborateurs.
Gestion multiconventionnelle : Application rigoureuse des règles spécifiques aux différentes conventions collectives gérées par l'entreprise.
Administration du personnel : Gestion des entrées/sorties, des absences et mise à jour des dossiers administratifs.
Conseil et support : Réponse aux sollicitations des salariés concernant leurs bulletins de paie et leurs droits sociaux.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Diplôme de niveau Bac+2/3
Expérience : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste équivalent en cabinet
Savoir être : Doté(e) d'une excellente aisance en communication, vous faites preuve d'une grande capacité d'écoute pour accompagner les collaborateurs avec pédagogie et bienveillance.
Compétences techniques : Maîtrise indispensable des processus de paie et agilité avec les outils de gestion.
AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
CDI - 35 heures
Disponibilité : Janvier 2027
Horaires : 09h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00
Nous attachons une importance particulière au bien-être de nos collaborateurs :
- Télétravail envisageable (selon organisation interne)
- Tickets restaurant
- Accès à un CE mutualisé
Salaire et avantages
Complémentaire santé
CSE
CSE
Référence : 215BZJP
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