Office manager F/H SYNERGIE

- Assistant administratif polyvalent / Office Manager F/H
Versailles (78) • Intérim 5 mois • Prise de poste début décembre 2026
Au cœur du fonctionnement quotidien du cabinet, vous assurez un accueil professionnel et un suivi administratif fiable. À ce titre, vous serez notamment chargé de :
- Assurer l'accueil téléphonique et orienter les interlocuteurs.
- Organiser les rendez-vous et assurer leur suivi.
- Créer les dossiers des nouveaux clients et veiller à leur bonne tenue administrative.
- Répondre aux demandes administratives courantes des collaborateurs.
- Suivre les besoins en fournitures et effectuer les commandes.
- Contribuer à la bonne organisation quotidienne du cabinet.

- Vous disposez d'une expérience en assistanat administratif polyvalent ou en Office Management. Une expérience au sein d'un cabinet d'expertise comptable, d'un cabinet juridique ou d'une entreprise de services serait appréciée.
- Organisé et rigoureux, vous savez gérer plusieurs demandes, hiérarchiser les priorités et assurer un suivi fiable de vos tâches.
- Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre discrétion vous permettent d'échanger avec les clients comme avec les collaborateurs. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez prendre en main de nouveaux logiciels.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Synergie recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Versailles, un Assistant administratif polyvalent / Office Manager F/H, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Une arrivée est prévue durant la première ou la deuxième semaine de décembre 2026, afin de bénéficier d'une période de formation et de passation avec la collaboratrice actuellement en poste. Vous prendrez ensuite en charge les missions en autonomie pendant son absence.