Assistant comptable confirmé H/F ADAM PARTNERS

Rattaché(e) à un Directeur de Mission et en étroite collaboration avec les Responsables Clients, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés, avec un rôle essentiel dans la qualité de la production comptable et la relation client.

Production comptable et fiscale

• Assurer la tenue et la mise à jour régulière des dossiers comptables d'un portefeuille clients.
• Préparer les déclarations fiscales dans le respect des échéances (TVA, IS…).
• Participer à la révision des comptes et à la préparation des bilans.
• Identifier les points d'attention et préparer les éléments nécessaires aux Responsables Clients.
• Contribuer à l'élaboration des plaquettes annuelles et à la fiabilisation des dossiers.

Accompagnement et travail en équipe

• Accompagner les assistants comptables juniors, alternants et stagiaires dans leurs pratiques quotidiennes.
• Collaborer étroitement avec les Responsables Clients et la Direction de Mission.
• Participer à l'amélioration des méthodes de travail et au développement des pratiques digitales.

Relation client

• Être un interlocuteur régulier des clients sur les questions liées à la gestion de leurs dossiers.
• Apporter des réponses adaptées, en coordination avec les Responsables Clients.
• Accompagner les clients dans la transmission et la dématérialisation de leurs documents comptables.

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de niveau Bac+2 minimum (BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent), ou vous avez acquis de solides compétences grâce à votre expérience professionnelle.

Vous justifiez idéalement d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'intervenir avec autonomie sur la tenue comptable, les déclarations fiscales et la préparation des bilans.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité :

• Rigoureuse, organisée et attentive à la qualité du travail réalisé.
• Dotée d'un excellent relationnel et appréciant les échanges avec les clients.
• À l'aise avec les outils informatiques et les pratiques comptables dématérialisées.
• Appréciant le travail collaboratif et le partage des connaissances.
• Curieuse, proactive et désireuse de faire évoluer ses compétences.

Votre capacité à prendre des initiatives et votre implication seront de véritables atouts pour évoluer progressivement vers des responsabilités élargies.

Notre client est un cabinet indépendant d'audit, d'expertise comptable, de conseil et d'accompagnement juridique, historiquement implanté en Normandie et en Île-de-France.

Véritable partenaire stratégique des dirigeants, le cabinet accompagne les entreprises à chaque étape de leur développement, en leur apportant une expertise technique reconnue et des conseils personnalisés pour éclairer leurs décisions.

Son approche pluridisciplinaire lui permet d'intervenir sur des enjeux variés : création d'entreprise, pilotage financier, croissance externe, évaluation, cession-transmission, restructuration et accompagnement des entreprises en difficulté.

Résolument tourné vers l'avenir, le cabinet développe également des expertises autour des grands enjeux actuels, notamment la transformation numérique, la cybersécurité, la facturation électronique et la durabilité.

Fort d'un ancrage territorial solide, il privilégie une relation de proximité avec ses clients, fondée sur la confiance, la disponibilité et la qualité du conseil.

Culture d'entreprise et environnement de travail

Rejoindre ce cabinet, c'est intégrer une structure à taille humaine dans son fonctionnement, où l'esprit d'équipe, la convivialité et le développement des compétences occupent une place essentielle.

La vie interne est ponctuée de nombreux événements favorisant les échanges et la cohésion : petits-déjeuners, afterworks, événements sportifs, soirées d'entreprise, séminaires et journées de convivialité.

Attentif à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le cabinet propose également :

• La possibilité de télétravailler ponctuellement, selon une charte interne.
• Des avantages sociaux proposés par le CSE, notamment des réductions auprès de partenaires locaux et de loisirs.
• Un environnement collaboratif favorisant le partage des connaissances et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Engagements et valeurs

Le cabinet inscrit son développement dans une démarche responsable, avec une politique RSE structurée, concrétisée notamment par la publication d'un premier rapport en 2025 et la mise en œuvre d'actions d'amélioration continue.

Son ambition : conjuguer excellence technique, proximité client, innovation et qualité de vie au travail, tout en plaçant l'humain au cœur de son développement.2