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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Assistanat de direction
Lieux :
- Suresnes (92)
Conditions :
- Intérim
- 44 000 € - 49 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Manpower GD PARIS CHIMIE PHARMACIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant de Direction (H/F)
- Gestion d'agenda complexe et de contacts et suivi des échéances stratégiques
- Priorisation des sollicitations et arbitrage des rendez-vous
- Préparation et organisation des réunions et des dossiers de réunions, Suivi des plans d'action décide
- Interface avec des cabinets d'avocats et conseils externes
- Gestion des communications internes
- Suivi, mise à jour, renouvellement et administration des contrats
- Organisation des déplacements et gestion des notes de frais
- Suivi de la facturation avec les différents cabinets d'avocats et prestataires externes
- Suivi des engagements, factures et remboursements, achats, réceptions et rapprochement des factures
- Suivi du budget et contrôle de la bonne imputation des dépenses
- Suivi du planning des présences et congés des collaborateurs du Service (Validation du planning après approbation par les hiérarchies, ?)
- Participation aux initiatives d'automatisation et de digitalisation
Formation :
- Bac + 2 Assistanat, type BTS support à l'action managériale, ou équivalent
Expérience :
- 8 à 10 ans en assistanat de direction dans un environnement international. Anglais courant impératif. Excellente maîtrise du Pack Office, sens de la confidentialité, organisation, proactivité et esprit d'équipe.
Avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Gestion d'agenda complexe et de contacts et suivi des échéances stratégiques
- Priorisation des sollicitations et arbitrage des rendez-vous
- Préparation et organisation des réunions et des dossiers de réunions, Suivi des plans d'action décide
- Interface avec des cabinets d'avocats et conseils externes
- Gestion des communications internes
- Suivi, mise à jour, renouvellement et administration des contrats
- Organisation des déplacements et gestion des notes de frais
- Suivi de la facturation avec les différents cabinets d'avocats et prestataires externes
- Suivi des engagements, factures et remboursements, achats, réceptions et rapprochement des factures
- Suivi du budget et contrôle de la bonne imputation des dépenses
- Suivi du planning des présences et congés des collaborateurs du Service (Validation du planning après approbation par les hiérarchies, ?)
- Participation aux initiatives d'automatisation et de digitalisation
Formation :
- Bac + 2 Assistanat, type BTS support à l'action managériale, ou équivalent
Expérience :
- 8 à 10 ans en assistanat de direction dans un environnement international. Anglais courant impératif. Excellente maîtrise du Pack Office, sens de la confidentialité, organisation, proactivité et esprit d'équipe.
Avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
44 000 à 49 000 € par an
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101501729
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