Agent de Production (h/f) Iziwork

Boussens (31)Intérim
Salaire non précisé
Il y a 49 minutesSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

  • Appliquer les standards work instruction (instructions de travail détaillés)
  • Assurer la production selon le planning de production
  • Réaliser les check liste de démarrage et participer aux changements de séries
  • Bloquer les lignes de production de son atelier en cas de non-conformité aux exigences qualité (process Jidoka)
  • Signaler les dérives ou anomalies constatées sur sa ligne de production aux personnes compétentes de son équipe (pannes, taux de rebuts, approvisionnement composants, maintenance...)
  • Appliquer les consignes, les règles et les procédures EHS
  • Appliquer les règles et modes opératoires relatifs aux FSE (fiches sécurité environnement)
  • Appliquer les règles et modes opératoires relatifs aux 5S
  • Appliquer les règles et modes opératoires relatifs à l'environnement (tri des déchets, recyclage, consommation d'énergies...)
  • Bloquer une situation à risque et escalader auprès d'un manager ou des référents ESH

Profil recherché

  • Vous apportez votre dynamisme, votre rigueur et votre ponctualité à une équipe soudée.

  • Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

  • Aucun certificat requis

Salaire et avantages

Rémunération : 12,31 € - 14,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

  • 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€ - 17,54€
  • Demandes d'acompte en 24h
  • Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
  • Tous vos services dans une application
  • Accès rapide à tous vos documents sur notre application
  • Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation


Rythme de travail :

  • Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail posté (3x8...)

L'entreprise : Iziwork

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à *** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
____
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

Référence : 1328016469

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