Critères de l'offre
Métiers :
- Dessinateur du BTP (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Energie
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- 13,45 € - 16,27 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client gestionnaire du réseau de distribution d'énergie basé à Strasbourg un DESSINATEUR S.I.G / TOPOGRAPHE H/F
Vos missions:
- intégration des données du réseau de chaleur dans le SIG (Système d’Information Géographique)
- saisie des premières CICM (conduites d'immeubles et conduites montantes)
- le poste est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité, de transparence et de non-discrimination vis-à-vis de tous les utilisateurs
Date de début : 01/11/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Votre profil :
- BAC+2 (BTS/DUT) dessinateur en bâtiment / génie civil ou topographe, ou connaissances confirmées acquises à travers l’expérience professionnelle
- Permis B
Horaires de travail :
35h/semaine : 8h30 /12h00 et 13h00 /16h30 du lundi au vendredi
Rémunération :
Taux horaire 13.45 euros bruts + 13e mois + ticket restaurant (12 Euros /jour travaillé)
L'entreprise : DELTA INTERIM
DELTA INTERIM est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 30 ans.
Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié.
Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus.
Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires.
Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions.
Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires.
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