
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Espagnol
- Anglais
- Législation sociale
- Excel
- Gestion paie
- + 3 compétences
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Intérim
- 31 500 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que gestionnaire de paie, vos responsabilités consisteront à :
- Gestion complète de la paie Espagne (et Portugal si possible) : collecte et validation des données, contrôle des bulletins et respect des obligations légales.
- Coordination avec le prestataire de paie externe et suivi de la qualité de service.
- Contrôle de conformité, reporting paie et participation aux audits.
- Support aux collaborateurs et aux équipes RH sur les sujets paie, temps de travail, avantages sociaux et fiscalité.
- Contribution à l'amélioration, à la digitalisation et à l'harmonisation des processus de paie.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel brut compris entre 31 500 € et 35 500 € ;
- Contrat temporaire basé à Courbevoie.
vous pouvez transmettre votre candidature si ce poste correspond à vos compétences et aspirations.
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Le profil recherché :
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la paie en Espagne ; la connaissance de la paie portugaise constitue un atout.
- Bonne maîtrise de la législation sociale espagnole, de la paie, de la fiscalité et des obligations réglementaires.
- Expérience de collaboration avec des prestataires de paie externes (ADP, SD Worx ou équivalent).
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel avancé, ainsi que des SIRH et logiciels de paie (Workday, SAP HR, Meta4, etc.).
- Rigueur, sens de l'analyse, confidentialité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique.
- Espagnol et français courants ; l'anglais est un plus.
L'entreprise : Michael Page
Notre client est un acteur du secteur de l'industrie automobile à Courbevoie.
Référence : JN -102026-7120560-8730
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