
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et ADP (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- 45 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Mission de 3 mois - à pourvoir immédiatement
Rattaché(e) à la Direction Administrative & Financière, vous prenez en charge la gestion RH opérationnelle d'un périmètre d'environ 70 collaborateurs, composé principalement d'ETAM et Cadres.
Vos principales missionsEn tant que Gestionnaire Paie & ADP confirmé (H/F), vous assurez notamment :
- La gestion complète de la paie, internalisée sur HR Access
- La gestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des collaborateurs (contrats de travail, avenants, suivi des périodes d'essai, sorties,...)
- Les relations avec les différents organismes sociaux
- L'accompagnement de la période des augmentations individuelles en fin d'année, générant une activité RH soutenue.
Cette liste n'est pas limitative.
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Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans, vous permettant de prendre en charge de manière opérationnelle et autonome un périmètre Administration du Personnel et Paie.
La maîtrise ou une expérience de HR Access constitue un atout pour être rapidement opérationnel(le) sur la mission.
Vous êtes rigoureux(-se), organisé(e) et vous savez vous adapter rapidement à votre environnement.
L'entreprise : Michael Page
Notre client est la filiale d'un grand groupe, intervenant dans le secteur de l'INGENIERIE. Il est basé à Nanterre dans les Hauts de Seine (92)
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