Assistant(e) social(e) " HOPITAL DU GIER " (H/F) HOPITAL DU GIER MCO
Saint-Chamond (42)CDI
Salaire non précisé
Il y a 1 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de service social (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Chamond (42)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
L'Hôpital du Gier recrute un(e) assistant(e) social(e) à temps plein pour une prise de poste immédiate .
Situé à Saint-Chamond, l'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, reconnu pour son dynamisme et la convivialité de ses équipes.
Avec une capacité d'accueil de 711 lits et places et environ 1 200 professionnels, nous proposons une offre de soins diversifiée (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie et hébergement de personnes âgées) pour répondre aux besoins de proximité de la population locale.
Une situation géographique privilégiée : Implanté au 19 rue Victor Hugo, l'hôpital bénéficie d'un accès facilité par les réseaux autoroutiers et ferroviaires, se situant à seulement 20 minutes de Saint-Étienne et 40 minutes de Lyon.
*VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle pivot dans le parcours de soin du patient. Vos missions principales seront :
-Accompagnement et Droits : Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance et l'accès à leurs droits.
-Organisation de la sortie : Préparer et organiser, en lien avec le patient, sa famille et les équipes médicales, la sortie de l'hôpital en partenariat avec les structures extérieures.
-Diagnostic et Orientation : Élaborer le diagnostic social et définir le projet d'orientation adapté.
-Protection : Assurer la protection des mineurs et des majeurs vulnérables.
-Accès aux soins : Favoriser l'accès aux soins pour l'ensemble des usagers.
PROFIL RECHERCHÉ
*Compétences et savoir-être :
-Qualités humaines : Sens aigu de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
-Relationnel : Excellentes capacités relationnelles et aptitude au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Organisation : Rigueur organisationnelle et capacité à rendre compte de votre activité.
-Expertise : Connaissance et mise à jour régulière de la législation sociale.
*Prérequis indispensables :
-Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (ASS) ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF).
-Mobilité : Permis B indispensable.
* UN CADRE DE TRAVAIL ACCESSIBLE
Pour faciliter votre quotidien, l'établissement offre :
-Transports : Gare SNCF à seulement 5 minutes à pied et réseau de bus à proximité immédiate.
-Confort : Parking gratuit et accessible.
* COMMENT POSTULER ?
Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation.
Par mail : ***
Par courrier : Direction des Ressources Humaines - L'Hôpital du Gier 19 rue Victor Hugo, 42400 ST-CHAMOND
Situé à Saint-Chamond, l'Hôpital du Gier est un établissement public de santé de taille moyenne, reconnu pour son dynamisme et la convivialité de ses équipes.
Avec une capacité d'accueil de 711 lits et places et environ 1 200 professionnels, nous proposons une offre de soins diversifiée (médecine, chirurgie, maternité, rééducation, soins de suite, imagerie et hébergement de personnes âgées) pour répondre aux besoins de proximité de la population locale.
Une situation géographique privilégiée : Implanté au 19 rue Victor Hugo, l'hôpital bénéficie d'un accès facilité par les réseaux autoroutiers et ferroviaires, se situant à seulement 20 minutes de Saint-Étienne et 40 minutes de Lyon.
*VOS MISSIONS
Sous la responsabilité de la direction, vous jouerez un rôle pivot dans le parcours de soin du patient. Vos missions principales seront :
-Accompagnement et Droits : Informer les patients et les accompagner dans la reconnaissance et l'accès à leurs droits.
-Organisation de la sortie : Préparer et organiser, en lien avec le patient, sa famille et les équipes médicales, la sortie de l'hôpital en partenariat avec les structures extérieures.
-Diagnostic et Orientation : Élaborer le diagnostic social et définir le projet d'orientation adapté.
-Protection : Assurer la protection des mineurs et des majeurs vulnérables.
-Accès aux soins : Favoriser l'accès aux soins pour l'ensemble des usagers.
PROFIL RECHERCHÉ
*Compétences et savoir-être :
-Qualités humaines : Sens aigu de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
-Relationnel : Excellentes capacités relationnelles et aptitude au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
-Organisation : Rigueur organisationnelle et capacité à rendre compte de votre activité.
-Expertise : Connaissance et mise à jour régulière de la législation sociale.
*Prérequis indispensables :
-Diplôme : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (ASS) ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF).
-Mobilité : Permis B indispensable.
* UN CADRE DE TRAVAIL ACCESSIBLE
Pour faciliter votre quotidien, l'établissement offre :
-Transports : Gare SNCF à seulement 5 minutes à pied et réseau de bus à proximité immédiate.
-Confort : Parking gratuit et accessible.
* COMMENT POSTULER ?
Vous souhaitez intégrer nos équipes ? Nous attendons votre CV et votre lettre de motivation.
Par mail : ***
Par courrier : Direction des Ressources Humaines - L'Hôpital du Gier 19 rue Victor Hugo, 42400 ST-CHAMOND
Référence : 214XPFC
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