Gestionnaire de paie H/F LEA

Vos interventions :

Production et vérification des bulletins de paie
Gestion des DSN et des obligations sociales déclaratives
Suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie
Traitement des éléments variables et des cas particuliers
Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales

Avantages proposés

Intéressement aux résultats du cabinet
Télétravail 1 à 2 jours selon organisation de l'équipe
Mutuelle entreprise avec prise en charge employeur renforcée
Amplitude horaire flexible et adaptable

Rémunération : de 32000€ à 36000€

Le pôle audit, expertise
comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition
pour échanger avec vous sur votre projet.

Votre profil

Issu(e) d'une formation en paie, en RH ou en droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet et vous êtes opérationnel(le) rapidement sur un portefeuille multi-clients. Vous maîtrisez les outils de paie du marché et vous montrez une vraie appétence pour les environnements digitalisés en constante évolution. Fiable, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs clients.

#learecrutement

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi

Ce cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise sociale et la fidélité de ses clients, cherche à renforcer son équipe avec un(e) chargé(e) de paie (H/F) motivé(e) et impliqué(e). Ici, le pôle social occupe une place centrale et chaque gestionnaire bénéficie d'un environnement de travail structuré et d'un vrai accompagnement au quotidien.