Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable paie (H/F)
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Courbevoie (92)
Conditions :
- Intérim
- 55 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons pour notre client, un(e) responsable paie (H/F) en intérim sur Courbevoie.
Vos missions principales seront :
* Superviser l'ensemble du processus paie et sécuriser les différentes étapes du cycle mensuel.
* Contrôler les données de rémunération, effectuer les analyses nécessaires et coordonner les actions correctives.
* Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale, les dispositions conventionnelles et les accords applicables.
* Piloter les obligations déclaratives et assurer les relations avec les organismes sociaux, notamment lors des demandes de régularisation ou de contrôle.
* Accompagner les collaborateurs et interlocuteurs internes sur les sujets relatifs à la paie et à leur situation administrative.
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et traduire leurs impacts dans les processus et pratiques internes.
* Participer à l'amélioration continue des procédures, à la fiabilisation des données et à l'optimisation des outils RH/paie.
* Intervenir sur les projets liés au SIRH et aux outils de gestion de la paie, avec notamment une utilisation de SAP ; une familiarité avec les outils de gestion des temps constitue un plus.
* Manager deux gestionnaires de paie
Vos missions principales seront :
* Superviser l'ensemble du processus paie et sécuriser les différentes étapes du cycle mensuel.
* Contrôler les données de rémunération, effectuer les analyses nécessaires et coordonner les actions correctives.
* Garantir la conformité des pratiques avec la réglementation sociale, les dispositions conventionnelles et les accords applicables.
* Piloter les obligations déclaratives et assurer les relations avec les organismes sociaux, notamment lors des demandes de régularisation ou de contrôle.
* Accompagner les collaborateurs et interlocuteurs internes sur les sujets relatifs à la paie et à leur situation administrative.
* Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et traduire leurs impacts dans les processus et pratiques internes.
* Participer à l'amélioration continue des procédures, à la fiabilisation des données et à l'optimisation des outils RH/paie.
* Intervenir sur les projets liés au SIRH et aux outils de gestion de la paie, avec notamment une utilisation de SAP ; une familiarité avec les outils de gestion des temps constitue un plus.
* Manager deux gestionnaires de paie
Description du profil
Vous justifiez d'une expérience de 10 années minimum sur un poste
similaire,
Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée ainsi
qu'un bon niveau d'anglais afin d'échanger avec les collègues
à l'étranger.
ANGLAIS COURANT
RÉMUNÉRATION : 55/70kEUR
AVANTAGES : 3 jours de télétravail
similaire,
Une expérience en cabinet comptable est fortement appréciée ainsi
qu'un bon niveau d'anglais afin d'échanger avec les collègues
à l'étranger.
ANGLAIS COURANT
RÉMUNÉRATION : 55/70kEUR
AVANTAGES : 3 jours de télétravail
Salaire et avantages
-
L'entreprise : PAY JOB
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !
Référence : SEARCH_80253 31151409
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