Critères de l'offre
Métiers :
- Directeur Marketing (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Montrouge (92)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 110 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support :
Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing /
Communication ou encore Achats / Supply.
Pour le compte d'une PME INDUSTRIELLE FRANÇAISE EN DÉVELOPPEMENT,
spécialisée dans la conception et la commercialisation de PRODUITS
TECHNIQUES POUR LES BÂTIMENTS, je recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE)
MARKETING STRATÉGIQUE.
UN POSTE CLÉ AU SEIN DE L'ENTREPRISE : MEMBRE DU COMITÉ DE
DIRECTION, vous définissez et pilotez la stratégie marketing
globale, avec un objectif clair : soutenir la croissance, renforcer le
positionnement de la marque et développer la compétitivité de
l'offre en France comme à l'international.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Définir la vision et la feuille de route marketing à moyen et
long terme
- Identifier les opportunités de croissance, d'innovation et de
diversification
- Piloter l'évolution des gammes et le développement de
nouvelles offres
- Analyser les marchés, les tendances, les usages et la concurrence
- Définir les stratégies de positionnement, pricing et
rentabilité
- Développer la marque et superviser la communication, le digital
et les actions événementielles
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance marketing
- Manager les équipes marketing, communication et chefs de produits
- Piloter les budgets et mesurer leur ROI
- Accompagner les équipes commerciales et la Direction dans les
décisions stratégiques
- Contribuer aux projets de développement en France et à
l'international
recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la
recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support :
Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing /
Communication ou encore Achats / Supply.
Pour le compte d'une PME INDUSTRIELLE FRANÇAISE EN DÉVELOPPEMENT,
spécialisée dans la conception et la commercialisation de PRODUITS
TECHNIQUES POUR LES BÂTIMENTS, je recherche un(e) DIRECTEUR(TRICE)
MARKETING STRATÉGIQUE.
UN POSTE CLÉ AU SEIN DE L'ENTREPRISE : MEMBRE DU COMITÉ DE
DIRECTION, vous définissez et pilotez la stratégie marketing
globale, avec un objectif clair : soutenir la croissance, renforcer le
positionnement de la marque et développer la compétitivité de
l'offre en France comme à l'international.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Définir la vision et la feuille de route marketing à moyen et
long terme
- Identifier les opportunités de croissance, d'innovation et de
diversification
- Piloter l'évolution des gammes et le développement de
nouvelles offres
- Analyser les marchés, les tendances, les usages et la concurrence
- Définir les stratégies de positionnement, pricing et
rentabilité
- Développer la marque et superviser la communication, le digital
et les actions événementielles
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance marketing
- Manager les équipes marketing, communication et chefs de produits
- Piloter les budgets et mesurer leur ROI
- Accompagner les équipes commerciales et la Direction dans les
décisions stratégiques
- Contribuer aux projets de développement en France et à
l'international
Description du profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en MARKETING STRATÉGIQUE
ET MANAGEMENT D'ÉQUIPES, avec idéalement une EXPÉRIENCE
SIGNIFICATIVE EN PME ET DANS UN ENVIRONNEMENT DE PRODUITS TECHNIQUES.
Une expérience dans l'INDUSTRIE, LE B2B, LE BÂTIMENT, LES
ÉQUIPEMENTS TECHNIQUES OU LA DISTRIBUTION PROFESSIONNELLE sera
particulièrement appréciée.
Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer VISION
STRATÉGIQUE ET PROXIMITÉ TERRAIN : un leadership affirmé, une forte
culture business, de l'autonomie et une réelle capacité à
transformer une stratégie en actions concrètes.
ANGLAIS COURANT INDISPENSABLE - environnement France & international.
Poste basé au siège - présentiel
Déplacements en France et à l'international
Rémunération à partir de 80 KEUR selon profil + 13e mois +
participation + avantages sociaux
ET MANAGEMENT D'ÉQUIPES, avec idéalement une EXPÉRIENCE
SIGNIFICATIVE EN PME ET DANS UN ENVIRONNEMENT DE PRODUITS TECHNIQUES.
Une expérience dans l'INDUSTRIE, LE B2B, LE BÂTIMENT, LES
ÉQUIPEMENTS TECHNIQUES OU LA DISTRIBUTION PROFESSIONNELLE sera
particulièrement appréciée.
Nous recherchons une personnalité capable de conjuguer VISION
STRATÉGIQUE ET PROXIMITÉ TERRAIN : un leadership affirmé, une forte
culture business, de l'autonomie et une réelle capacité à
transformer une stratégie en actions concrètes.
ANGLAIS COURANT INDISPENSABLE - environnement France & international.
Poste basé au siège - présentiel
Déplacements en France et à l'international
Rémunération à partir de 80 KEUR selon profil + 13e mois +
participation + avantages sociaux
Salaire et avantages
RTT primes
L'entreprise : Talents Executive
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management. Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
Référence : EXECUTIVE_78795 31148753
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