Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'exploitation des transports (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
Lieux :
- Strasbourg (67)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Proman Recrutement recrute pour son client, spécialiste de la logistique, un Responsable d'Exploitation H/F basé à proximité de Strasbourg.
Votre mission principale sera l'animation et le pilotage de l'activité des transporteurs en proposant et en mettant en place l'organisation et les processus nécessaires pour atteindre les objectifs de performance.
Pour cela, vous intervenez sur différentes missions :
- Pilotage et gestion opérationnelle de l'activité
- Gestion de la sureté et de la sécurité
- Pilotage de la performance
- Pilotage et gestion de la sous-traitance, de l'activité du quai et du tansport
- La gestion des clients
- Le management d'équipe
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Expérimenté sur des fonctions similaires avec une grande expérience managériale, vous savez travailler en suivant des objectifs de performance et vous connaissez les enjeux de l'atteinte de ces objectifs.
Vous possédez idéalement une expérience dans le secteur du transport et/ou de la logistique, vous êtes à l'aise sur les différents outils informatiques et vous souhaitez intégrer une structure avec de vraies perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 278 agences dans 18 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe fondé à Manosque en 1990, est le partenaire privilégié de plus de 50 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le btp, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2024 avec un chiffre d'affaires de 4,4 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 6 500 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.
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