Ingénieur SRE F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Salesforce (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- 42 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur SRE qui interviendra en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez dans le cadre aussi bien du maintien d'un système en prod que de son évolution. Plus exactement, sur le développement, l'optimisation et la maintenance de solutions cellules automatisées complexes, avec pour mission principales les suivantes :
- Concevoir et gérer une infrastructure hautement disponible et scalable,
- Contribuer au choix et à la mise en place d'un nouveau cloud provider, depuis la phase d'évaluation jusqu'au déploiement,
- Accompagner les développeurs sur les pratiques DevOps et SRE
- Mettre en place et faire évoluer la supervision de bout en bout (observabilité, alerting, ...)
- Sécuriser la plateforme et maintenir la conformité, en respectant les contraintes
- Mettre en place l'automatisation : infra as code, CI/CD, outillage interne
- Contribuer au développement backend (Rust/ Python)
- Être force de proposition dans les décisions d'architecture et participer à la vision technique de nos produits
Stack technique :
- Cloud : AWS (idéalement), GCP, Digital Ocean
- Langages : Python (indispensable), Rust (curiosité est bienvenue)
- Infra : Kubernetes, Docker, Helm
- Observabilité : Prometheus, Grafana, OpenTelemetry
- CI/CD : GitLab CI ou équivalent
- Architecture : microservices, systèmes distribués, CQRS
Vous êtes issus d'un bac +5 universitaire, ou d'une école d'ingénieurs, avec une spécialité génie informatique ou logiciel. Vous possédez une expérience significative sur poste similaire.
Vous ne souhaitez pas vous limiter à exécuter des tickets. Vous cherchez à comprendre les enjeux, anticiper les problèmes et faire avancer les sujets même quand les contours ne sont pas totalement définis.
Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe Recrutement/Rh suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap
Le Groupe Reisel est une société de conseil en ingénierie et digital qui intervient sur les secteurs d'avenir : la mobilité, la transition écologique, la santé et l'industrie 4.0. Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain !
Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier. Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets. Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients. Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
Rejoignez Reisel !