Aide-soignant ou AMP ou AES en EHPAD de JOUR (H/F) Recruteur partenaire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie (CDD d'un mois avec renouvellement possible et CDI en suivant) vous contribuez au bien-être et au confort du résident dans son quotidien :
- Aide au lever, à la toilette, à l'installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant, ...),
- Aide à l'alimentation, à la mise à la sieste, à la préparation des gouters,
- Aide aux couchers.
- Participation aux activités thérapeutiques
Votre prise en soin est en lien avec le maintien de l'autonomie du résident.
En fonction du planning, vous pourrez débuter à 7h du matin et finir au plus tard à 21h. Vous pourrez faire du 7h-14h ou du 14h-21h ou planning entrecoupé.
Vous devez IMPÉRATIVEMENT avoir le diplôme d'état Aide Soignant ou DEAMP ou DEAES pour pouvoir postuler.
En l'absence de ces diplômes les candidatures ne seront pas étudiées.
Salaire SMIC + prime SEGUR 238 euros bruts + primes complémentaires selon diplôme en fonction de la CCN51