RESPONSABLE D EXPLOITATION H/F (H/F) RIVIERA SOLUTIONS RH

Pour l'un de mes clients je recherche:
L'ENTREPRISE
Jets Glass est spécialisée dans la miroiterie et la vitrerie, basée à Sainte-Maxime et active sur l'ensemble du Golfe de Saint-Tropez. L'entreprise intervient auprès d'une clientèle résidentielle et tertiaire exigeante - miroiterie, vitrerie, aluminium, pose sur chantiers.
La structure est en développement : à Jets Glass s'ajoute JML, dont l'intégration au périmètre du poste est en cours. L'ambition est réelle, le cadre est solide, l'équipe est petite et sérieuse.
LE POSTE
Vous secondez directement la gérante sur l'ensemble du volet production et exécution. C'est un poste de terrain autant que de coordination - vous êtes à la fois sur les chantiers et au-dessus d'eux.
- Encadrer et organiser le travail quotidien de 3 techniciens
- Planifier et suivre les chantiers de la prise de mesures à la réception
- Être l'interlocuteur(trice) technique des clients sur site
- Coordonner sous-traitants, approvisionnements et planning
- Gérer les aléas (SAV, besoins matériels et humains), les litiges et ajuster en temps réel
- Assurer un reporting régulier à la direction
Vous n'êtes pas seul(e) sur le volet administratif : un staff dédié vous seconde et vous assiste sur le suivi administratif des chantiers, la facturation et les tâches de support - pour que vous restiez concentré(e) sur le terrain et la coordination.
Le poste évolue vers une direction progressive de la responsabilité opérationnelle de l'entreprise, en relais de l'exploitation.
CE QU'ON RECHERCHE
Les incontournables - sans ça, on ne peut pas aller plus loin :
- Expérience terrain confirmée en miroiterie, vitrerie, métallerie ou métier technique proche (pose, aluminium, agencement)
- Vous avez déjà encadré une équipe, même petite
- Vous savez planifier plusieurs chantiers en parallèle et les tenir jusqu'à réception
- Permis B valide - les déplacements sont quotidiens
- À l'aise avec les outils numériques de base (planning, messagerie, reporting)
Ce qu'on apprécie par-dessus tout : quelqu'un qui parle de ses chantiers avec précision, qui a des exemples concrets de problèmes résolus, et qui comprend que la liberté se gagne par les résultats - pas l'inverse.
L'ambition est la bienvenue. Elle doit s'exprimer par le travail.
CE QU'ON PROPOSE
- CDI - Statut et classification selon profil
- Rémunération : à partir de 3 500 € brut/mois, évolutive selon résultats et mérite
- Revalorisation envisageable à 6 ou 12 mois sur la base d'objectifs définis conjointement
- Véhicule de société, téléphone professionnel, tablette
- Mutuelle (HENNER), prévoyance (MUTEX), retraite complémentaire (AG2R)
- Perspective de participation au développement de l'entreprise pour quelqu'un qui s'installe vraiment
POUR CANDIDATER
Envoyez votre CV à : *** en indiquant la référence JGREX-2026 en objet
Pas besoin d'une lettre de motivation formatée. Joignez quelques lignes sincères sur votre parcours et ce qui vous amène à postuler ici. On préfère ça à un texte convenu.