Chargé de développement de réseau de franchises / Chargée de déve (H/F) VRG
Toulouse (31)CDI
À partir de 32 000 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de développement de réseau de franchise Retail (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Chargé de développement et d'exploitation - H/F
Poste à pourvoir : décembre 2026
Présentation du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé de développement et d'exploitation , contribuer au développement commercial de l'entreprise et au bon fonctionnement de l'activité.
Missions principales
- Réaliser des études de marché et analyser les tendances, les besoins des clients et l'environnement concurrentiel.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement.
- Assurer le suivi et le développement de la relation client et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
- Développer et entretenir les relations avec les fournisseurs et partenaires.
- Participer à la négociation et au suivi des conditions commerciales avec les fournisseurs.
- Assurer le suivi des approvisionnements et de la gestion des stocks.
- Participer au suivi des indicateurs de performance de l'activité.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des processus d'exploitation.
- Élaborer des analyses permettant de suivre l'activité commerciale et opérationnelle.
- Participer à la mise en œuvre d'actions visant à améliorer la performance économique et commerciale de l'entreprise.
Profil recherché
- Formation de niveau Master (Bac+5) dans les domaines de la gestion du développement économique ou domaine similaire.
- Une première expérience en développement commercial est souhaitée.
- connaissance en études de marché et analyse commerciale.
- Capacité à analyser des données économiques et commerciales.
- Bonnes capacités relationnelles et commerciales.
- Capacité à développer et entretenir des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
- Organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
- capacité à proposer des actions d'amélioration.
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : décembre 2026
- Lieu : Toulouse
- Rémunération : 32k / an € brut annuel selon profil et expérience.
Poste à pourvoir : décembre 2026
Présentation du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé de développement et d'exploitation , contribuer au développement commercial de l'entreprise et au bon fonctionnement de l'activité.
Missions principales
- Réaliser des études de marché et analyser les tendances, les besoins des clients et l'environnement concurrentiel.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement.
- Assurer le suivi et le développement de la relation client et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients.
- Développer et entretenir les relations avec les fournisseurs et partenaires.
- Participer à la négociation et au suivi des conditions commerciales avec les fournisseurs.
- Assurer le suivi des approvisionnements et de la gestion des stocks.
- Participer au suivi des indicateurs de performance de l'activité.
- Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des processus d'exploitation.
- Élaborer des analyses permettant de suivre l'activité commerciale et opérationnelle.
- Participer à la mise en œuvre d'actions visant à améliorer la performance économique et commerciale de l'entreprise.
Profil recherché
- Formation de niveau Master (Bac+5) dans les domaines de la gestion du développement économique ou domaine similaire.
- Une première expérience en développement commercial est souhaitée.
- connaissance en études de marché et analyse commerciale.
- Capacité à analyser des données économiques et commerciales.
- Bonnes capacités relationnelles et commerciales.
- Capacité à développer et entretenir des relations avec les clients, fournisseurs et partenaires.
- Organisation, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
- capacité à proposer des actions d'amélioration.
Conditions
- Type de contrat : CDI
- Prise de poste : décembre 2026
- Lieu : Toulouse
- Rémunération : 32k / an € brut annuel selon profil et expérience.
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros
Référence : 214QTPB