Assistant(e) comptable (H/F) LEXSTRA CONSEIL
Quimper (29)CDI
À partir de 26 000 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Quimper (29)
Conditions :
- CDI
- À partir de 26 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Lexstra Conseil, cabinet d'expertise comptable familial à taille humaine et en développement, recherche un(e) assistant(e) comptable pour renforcer son équipe.
Vous intégrerez un environnement de travail convivial, bienveillant et digitalisé, auprès d'une clientèle diversifiée composée principalement de TPE et PME, en métropole et dans les territoires ultramarins.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et votre montée en compétences, avec de réelles possibilités d'évolution au sein du cabinet.
Vos missions :
Sous la supervision d'un(e) collaborateur(trice) comptable, vous participerez notamment aux missions suivantes :
-Saisie et enregistrement des pièces comptables,
-Rapprochement bancaire,
-Lettrage et suivi des comptes,
-Préparation des déclarations fiscales courantes,
-Préparation des éléments nécessaires à la révision des comptes,
-Suivi administratif des dossiers clients,
-Collecte et contrôle des pièces comptables,
-Échanges avec les clients pour obtenir les informations nécessaires au suivi de leur dossier.
En fonction de votre expérience et de votre progression, vos missions évolueront progressivement vers davantage d'autonomie et de responsabilités.
Un poste évolutif :
L'objectif est de vous permettre de développer progressivement vos compétences et votre autonomie afin d'évoluer, à terme, vers un poste de collaborateur(trice) comptable.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre prise de fonction ainsi que de formations techniques adaptées à votre niveau et à vos besoins.
Vous pourrez ainsi développer progressivement vos compétences en comptabilité, fiscalité et gestion de la relation client.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion.
Vous êtes :
-Rigoureux(se) et organisé(e),
-Sérieux(se) et consciencieux(se),
-À l'aise avec les outils informatiques,
-Doté(e) d'un bon relationnel,
-Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre,
-À l'aise dans un environnement où les outils et processus sont digitalisés.
Une première expérience en cabinet comptable est appréciée, mais les profils débutants ou récemment diplômés sont également étudiés.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, impliquée et ayant envie de progresser. Il n'est pas nécessaire de maîtriser l'ensemble des missions dès votre arrivée : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.
Pourquoi rejoindre Lexstra Conseil ?
Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine où chaque collaborateur peut prendre progressivement sa place et participer au développement de l'activité.
Nous accordons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement, à la transmission des compétences et à l'équilibre entre autonomie et travail en équipe.
Vous bénéficierez notamment :
-D'un environnement de travail bienveillant et convivial,
-D'outils et de processus digitalisés,
-D'un accompagnement dans votre évolution professionnelle,
-De formations techniques,
-De perspectives d'évolution vers un poste de collaborateur(trice) comptable puis, à terme, vers des fonctions avec davantage de responsabilités,
-De primes annuelles pouvant être attribuées en fonction de la contribution et des résultats du cabinet,
Conditions :
Rémunération : à partir de 26 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Formation : Bac +2 minimum en comptabilité/gestion
Vous souhaitez rejoindre un cabinet en développement, apprendre, progresser et construire votre parcours professionnel dans une équipe à taille humaine ?
Rejoignez Lexstra Conseil.
Vous intégrerez un environnement de travail convivial, bienveillant et digitalisé, auprès d'une clientèle diversifiée composée principalement de TPE et PME, en métropole et dans les territoires ultramarins.
Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste et votre montée en compétences, avec de réelles possibilités d'évolution au sein du cabinet.
Vos missions :
Sous la supervision d'un(e) collaborateur(trice) comptable, vous participerez notamment aux missions suivantes :
-Saisie et enregistrement des pièces comptables,
-Rapprochement bancaire,
-Lettrage et suivi des comptes,
-Préparation des déclarations fiscales courantes,
-Préparation des éléments nécessaires à la révision des comptes,
-Suivi administratif des dossiers clients,
-Collecte et contrôle des pièces comptables,
-Échanges avec les clients pour obtenir les informations nécessaires au suivi de leur dossier.
En fonction de votre expérience et de votre progression, vos missions évolueront progressivement vers davantage d'autonomie et de responsabilités.
Un poste évolutif :
L'objectif est de vous permettre de développer progressivement vos compétences et votre autonomie afin d'évoluer, à terme, vers un poste de collaborateur(trice) comptable.
Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre prise de fonction ainsi que de formations techniques adaptées à votre niveau et à vos besoins.
Vous pourrez ainsi développer progressivement vos compétences en comptabilité, fiscalité et gestion de la relation client.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité ou gestion.
Vous êtes :
-Rigoureux(se) et organisé(e),
-Sérieux(se) et consciencieux(se),
-À l'aise avec les outils informatiques,
-Doté(e) d'un bon relationnel,
-Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre,
-À l'aise dans un environnement où les outils et processus sont digitalisés.
Une première expérience en cabinet comptable est appréciée, mais les profils débutants ou récemment diplômés sont également étudiés.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, impliquée et ayant envie de progresser. Il n'est pas nécessaire de maîtriser l'ensemble des missions dès votre arrivée : nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences.
Pourquoi rejoindre Lexstra Conseil ?
Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine où chaque collaborateur peut prendre progressivement sa place et participer au développement de l'activité.
Nous accordons une importance particulière à la qualité de l'accompagnement, à la transmission des compétences et à l'équilibre entre autonomie et travail en équipe.
Vous bénéficierez notamment :
-D'un environnement de travail bienveillant et convivial,
-D'outils et de processus digitalisés,
-D'un accompagnement dans votre évolution professionnelle,
-De formations techniques,
-De perspectives d'évolution vers un poste de collaborateur(trice) comptable puis, à terme, vers des fonctions avec davantage de responsabilités,
-De primes annuelles pouvant être attribuées en fonction de la contribution et des résultats du cabinet,
Conditions :
Rémunération : à partir de 26 000 € brut annuel, selon profil et expérience
Formation : Bac +2 minimum en comptabilité/gestion
Vous souhaitez rejoindre un cabinet en développement, apprendre, progresser et construire votre parcours professionnel dans une équipe à taille humaine ?
Rejoignez Lexstra Conseil.
Salaire et avantages
Annuel de 26000.0 Euros - minimum
Primes
Primes
Référence : 214QKQL
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